Chef de projet industriel (H/F) ROSARA

Afin de développer les équipes de notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l'environnement, nous recherchons un Chef de projet industriel (H/F).
En tant que véritable chef d'orchestre, vous prenez la responsabilité de projets industriels d'envergure, depuis la phase de lancement du projet jusqu'à la mise en service des installations.
Vous êtes le référent central du projet, garant à la fois de la performance industrielle, de la rentabilité économique et de la dynamique humaine des équipes.
Vos missions :
- Prendre en charge la gestion complète de projets complexes (technique, planning, budget, qualité)
- Fédérer, animer et coordonner l'ensemble des équipes (bureaux d'études mécaniques, électriques, automatismes, travaux, mise en route)
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser les arbitrages techniques, organisationnels et financiers
- Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état d'avancement des projets
Le poste nécessite environ 30% de déplacements par an en France.
Statut : cadre - forfait jour
Avantages lié au poste : véhicule de fonction
Le profil recherché :
Vous disposez d'une formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme, génie civil ou équivalent et avez acquis une expérience en gestion de projets industriels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle est un véritable atout.
Vous savez organiser, prioriser et animer les ressources pour garantir la réussite des projets dans un environnement technique exigeant.
Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'une culture industrielle généraliste (électricité, automatisme, informatique) avec une vision globale des systèmes industriels complexes.
Grâce à votre curiosité technique, votre posture de leader et votre aptitude à négocier avec les différents interlocuteurs, vous jouez un rôle clé dans la réussite et la performance des projets.
Pourquoi les rejoindre ?
Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :
- Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
- Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
- Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
- Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Vous souhaitez rejoindre cette entreprise engageante ?
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