Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 40 000 000 € - 45 000 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle, un Chef de projet industrialisation H/F en CDI
MISSIONS :
Vos missions :
- Assurer la gestion complète des projets d'industrialisation, de la phase de conception à la mise en production.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et commerce pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
- Identifier les axes d'amélioration continue des processus industriels et proposer des solutions innovantes.
- Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'industrialisation.
Vos responsabilités :
- Garantir la performance et la qualité des processus d'industrialisation.
- Participer à l'optimisation des coûts de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Être le garant du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - statut cadre ⌚️
Dès que possible️
Salaire 40000 à 45000 KE + mutuelle à 100% + 13ème mois
Description du profil
- De formation Bac à Bad+ 5 dans le domaine de la métallurgie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrialisation, dans le secteur de la tôlerie industrielle (connaissances en soudure, découpe, pliage).
- Vous avez une parfaite connaissance des processus industriels et des outils de gestion de projet.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et communiquer de manière claire et concise.
- Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et force de proposition pour trouver des solutions innovantes.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes ( 4 salariées= Claire, Lou-Anna & Marion & Léa-Marie ) ; 1 alternante = Rania et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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