Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Fontaine-lès-Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission : piloter des projets techniques avec autonomie et engagement
Rattaché(e) à la direction de projet, vous prenez en charge la gestion administrative, technique et financière de projets dès leur phase de réalisation. Vous assurez un suivi rigoureux tout en incarnant une posture de leadership fonctionnel auprès des équipes internes et partenaires.
Vos responsabilités principales :
?? Management de projet
Analyse des documents contractuels (CCTP, CCAP, devis, etc.)
Organisation de la réunion de lancement avec les équipes commerciales
Évaluation des risques et définition du planning projet
Coordination des ressources humaines et matérielles
Animation de l'équipe projet, suivi des heures, décisions techniques
Réunions de chantier, approbation des documents, conformité documentaire
?? Suivi financier
Suivi du budget, des coûts et de la facturation client
Préparation des revues budgétaires, alertes en cas de dérives
Gestion des impayés (technique ou documentaire)
?? Études & technique
Validation des schémas, choix techniques et coordination des études
Suivi de la mise en service et rédaction des documents associés
?? Sécurité
Rédaction de PPSPS, sensibilisation des équipes
Visites d'inspection avec le client, participation aux audits sécurité
Suivi des EPI, du véhicule, application stricte des procédures
?? Chantier & suivi client
Organisation des livraisons, réception des travaux
Chiffrage et gestion des Travaux Supplémentaires (TS)
Négociation des DGD avec le chef de groupe
?? Administratif
Constitution et transmission des dossiers techniques
Passation SAV et organisation de la visite associée
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait 218 jours ou assimilé cadre 37 heures
Salaire : Sur 13 mois + participation + intéressement + mutuelle familiale
Véhicule : De service ou de fonction
Rattaché(e) à la direction de projet, vous prenez en charge la gestion administrative, technique et financière de projets dès leur phase de réalisation. Vous assurez un suivi rigoureux tout en incarnant une posture de leadership fonctionnel auprès des équipes internes et partenaires.
Vos responsabilités principales :
?? Management de projet
Analyse des documents contractuels (CCTP, CCAP, devis, etc.)
Organisation de la réunion de lancement avec les équipes commerciales
Évaluation des risques et définition du planning projet
Coordination des ressources humaines et matérielles
Animation de l'équipe projet, suivi des heures, décisions techniques
Réunions de chantier, approbation des documents, conformité documentaire
?? Suivi financier
Suivi du budget, des coûts et de la facturation client
Préparation des revues budgétaires, alertes en cas de dérives
Gestion des impayés (technique ou documentaire)
?? Études & technique
Validation des schémas, choix techniques et coordination des études
Suivi de la mise en service et rédaction des documents associés
?? Sécurité
Rédaction de PPSPS, sensibilisation des équipes
Visites d'inspection avec le client, participation aux audits sécurité
Suivi des EPI, du véhicule, application stricte des procédures
?? Chantier & suivi client
Organisation des livraisons, réception des travaux
Chiffrage et gestion des Travaux Supplémentaires (TS)
Négociation des DGD avec le chef de groupe
?? Administratif
Constitution et transmission des dossiers techniques
Passation SAV et organisation de la visite associée
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre au forfait 218 jours ou assimilé cadre 37 heures
Salaire : Sur 13 mois + participation + intéressement + mutuelle familiale
Véhicule : De service ou de fonction
Description du profil
Formation supérieure technique de Bac+2 à ingénieur ou équivalent de 5 années de praatique technique
Expérience significative de minimum 3 ans sur unposte similaire
sens de la relation humaine, esprit d'équipe, aisance relationnelle, management d'équipe
orienté client et solutions technique
bonne connaissance de la législation sociale, des marchés privés et publics, suivi des données financières et de rentabilité.
Maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de dimensionnement
Expérience significative de minimum 3 ans sur unposte similaire
sens de la relation humaine, esprit d'équipe, aisance relationnelle, management d'équipe
orienté client et solutions technique
bonne connaissance de la législation sociale, des marchés privés et publics, suivi des données financières et de rentabilité.
Maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de dimensionnement
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : 9RRT5C728LFA 25733803
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