
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- électricité BT
- Câblage électrique
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la mobilité électrique et les projets techniques ambitieux ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au déploiement d'infrastructures de recharge innovantes ?
Ce poste est fait pour vous.
Piloter des projets IRVE ou d'infrastructures électriques de A à Z : coordination technique et administrative, suivi des chantiers, relation clients et partenaires, respect des délais, coûts et exigences qualité.
Ce poste est fait pour vous.
Piloter des projets IRVE ou d'infrastructures électriques de A à Z : coordination technique et administrative, suivi des chantiers, relation clients et partenaires, respect des délais, coûts et exigences qualité.
Description du profil
Professionnel(le) confirmé(e), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets IRVE ou électriques.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Électricité, Électrotechnique ou Ingénierie de projet . Vous maitrisez idéalement les normes IRVE (NF C15-100, décret IRVE), de l'électricité BT et des procédures de raccordement Enedis et faites preuve d'autonomie , de rigueur , d'aisance relationnelle avec un véritable état d'esprit commercial et le goût du travail en équipe , alors n'hésitez plus, postulez!
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Électricité, Électrotechnique ou Ingénierie de projet . Vous maitrisez idéalement les normes IRVE (NF C15-100, décret IRVE), de l'électricité BT et des procédures de raccordement Enedis et faites preuve d'autonomie , de rigueur , d'aisance relationnelle avec un véritable état d'esprit commercial et le goût du travail en équipe , alors n'hésitez plus, postulez!
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AMC- CHEF DE PROJET 27418642
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