STAGE 2026 - Performance du Flux Programme A350 (all gender) AIRBUS

**Job Description:**

* En quête d'une première expérience qui fait la différence ? *

* Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage. *

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

* Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Performance du Flux Programme A350 (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne. *

Ce stage commencera en Février 2026 (date sujette à flexibilité selon votre cursus) et sera d'une durée de 4 à 6 mois

* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne *

**Tâches et responsabilités :**

Vous rejoindrez une équipe en charge de la *performance opérationnelle, de la stratégie industrielle, de la gestion de configuration et des nouveaux développements sur le programme A330 et A350.*

* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : *

* Comprendre et participer aux activités de gestion de la performance opérationnelle en tenant compte des impacts sur le planning, les coûts et les avions de développement du programme A350.

* Proposer des tableaux de bord, des organisations et des indicateurs de suivi.

* Contribuer à la transformation de l'équipe en valorisant nos réussites et en standardisant la gestion des flux.



* Parlons de VOUS * !**

* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie industrielle ou une discipline apparentée *

* Vous possédez les compétences suivantes : *

* Esprit d'équipe

* Facilité d'adaptation

* Curiosité et autonomie

* Savoir être : Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation

* Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire /Français : courant



Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

* Parlons de NOUS ! *

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.



* Notre processus de sélection *

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Internship
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*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.