Chef de Projet Energie - Facility Management (h/f) LIDL

Introduction

Intégré au service Facility Management, tu rejoins le pôle Energie en plein essor pour piloter l'optimisation énergétique de notre parc immobilier. Tu participes activement à l'amélioration de la performance de nos 1 600 supermarchés, 30 plateformes logistiques et notre siège social, tout en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre de solutions durables et innovantes.

Missions

En tant que Chef de Projet Energie - Service Facility Management, tu travailles sur 3 axes majeurs en collaboration avec ton équipe :

• Être garant de l'amélioration continue de la performance énergétique des bâtiments :
  • Réaliser des analyses énergétiques et études techniques,
  • Conduire des projets innovants à l'échelle nationale ou de façon ciblée en lien direct avec notre cœur de métier,
  • S'appuyer sur des partenaires extérieurs afin de proposer des améliorations organisationnelles,
  • S'assurer du fonctionnement et de la qualité des données remontées par notre système de Gestion Technique du bâtiment et administrer notre outil interne GLT,
  • Calculer, maitriser et anticiper la consommation d'énergie globale de Lidl France pour l'ensemble du parc immobilier,
  • Assurer un support technique des outils internes de gestion de l'énergie auprès des Directions Régionales,
  • Créer des reportings internes afin de challenger nos Directions Régionales sur les thématiques énergétiques,
  • L'interlocuteur privilégier des concessionnaires et fournisseurs du parc immobilier,
  • Retranscrire la politique énergétique de Lidl International à l'échelle nationale.

Suivre et animer la politique énergétique ISO 50001 du groupe en lien étroit avec notre maison mère :

• Concevoir et mettre en place des actions de maîtrise de l'énergie,
• Sensibiliser et former le personnel en Direction Régionale,
• Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique,
• Assurer une veille réglementaire et technologique sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie
• Défendre la certification ISO 50001 lors des audits de surveillance et de renouvellement,
• Se former et échanger avec l'équipe de Lidl International.

• Assurer la conformité de notre entreprise vis-à-vis des différentes réglementations énergétiques, demandes administratives et associations professionnelles :

  • Réaliser le reporting annuel pour le décret tertiaire et cibler les actions à mener,
  • Être le/la relai des Directions Régionales pour l'élaboration des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) et en assurer le suivi d'un point de vue national,
  • Remonter les indicateurs incombant au service FM dans le cadre des différents reportings RSE / CSR,
  • Représenter Lidl France auprès des associations professionnelles sur les thématiques de l'énergie (PERIFEM, CLEEE…).

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le domaine du bâtiment ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais travailler en toute autonomie et tu es reconnue pour ta curiosité ?
• Tu aimes travailler en équipe et d'organisation ?
• Tu es doté(e) d'une forte aisance relationnelle et tu sais convaincre ton auditoire ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projet Energie il te faudra, selon ta situation :

• Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type école d'Ingénieur ou Université,
• Avoir une première expérience dans le domaine (alternance/stage compris),
• Maitriser parfaitement les outils informatiques (Google AppSheet, Looker...)
• Avoir une bonne compréhension et une bonne maîtrise de l'anglais,
• Etre en possession du Permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération de 3 372€ brut mensuel sur 13 mois,
• Accès à une salle de sport, 3 espaces (Crossfit, machines & cours collectifs)
• Un 13ème mois versé au prorata du temps de présence en entreprise,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.