Chef de produit (H/F) Manpower

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de produit (H/F) Gestion du portefeuille actuel
- Diriger les mises à jour des étiquettes produits et des visuels.
- Gérer les catalogues produits.
- Créer et maintenir les codes produits.
Projets d'innovation
- Coordonner et soutenir les projets d'innovation.
- Garantir leur exécution dans les délais et l'alignement entre les équipes transverses.
Communication interne
- Assurer la liaison avec les équipes Supply Chain, Planification de la demande, Qualité, R&D et Usine.
- Veiller au bon déroulement des opérations et à la résolution rapide des problèmes.
Communication avec les distributeurs
- Être le point de contact principal pour les distributeurs.
- Fournir des mises à jour et un support sur les sujets liés aux produits (fiches techniques, visuels, recettes, questions qualité).
Suivi des ventes et reporting
- Préparer les rapports de performance trimestriels.
- Suivre les tendances du marché pour éclairer les décisions stratégiques.
Outils marketing et commerciaux
- Contribuer à l'élaboration de supports marketing et de présentations commerciales pour les équipes commerciales.
Études de marché et analyses
- Réaliser des analyses de marché pour identifier des opportunités.
- Effectuer des benchmarks de la concurrence et orienter la planification stratégique.
Support administratif
- Fournir un soutien général lié à la gestion du portefeuille : documentation, mises à jour des systèmes, tâches de coordination.

- Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe ; un master est un atout.
- Expérience dans des postes similaires au sein d'entreprises FMCG (produits de grande consommation).
- Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, être proactif(ve) et gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit analytique orienté données.
- À l'aise dans un environnement transversal et dans la gestion des parties prenantes.
- Maîtrise de l'anglais ; le français est un plus.
- Disponibilité pour des déplacements hors France


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap