
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de produit (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Marketing automation
- Marketing
- CRM
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos responsabilités :
- Pilotage des programmes Installed Base
- Déployer les priorités stratégiques annuelles liées au parc IRM existant
- Construire et activer des programmes d'upgrade et de modernisation adaptés aux besoins régionaux
- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques pour garantir la justesse et la crédibilité des messages
Création de contenus à impact
- Identifier et structurer des preuves clients (cas d'usage, témoignages, résultats mesurables)
- Transformer ces éléments en supports clairs et exploitables (ROI, comparatifs, démonstrations de valeur)
- Mettre à disposition des équipes terrain des outils prêts à l'emploi
Performance digitale & pilotage par la donnée :
- Optimiser les parcours digitaux liés au parc installé
- Analyser l'engagement des contenus et leur impact business
- Assurer la qualité du suivi dans les outils CRM et marketing
Excellence opérationnelle & conformité :
- Piloter les briefs, plannings et workflows
- Gérer les processus de validation réglementaire et documentaire
- Garantir le respect des règles de communication et de la marque
Travail transverse & international :
- Collaborer avec les équipes marketing, service, digital, réglementaire et terrain
- Interagir avec des équipes multiculturelles et des partenaires externes
- Pilotage des programmes Installed Base
- Déployer les priorités stratégiques annuelles liées au parc IRM existant
- Construire et activer des programmes d'upgrade et de modernisation adaptés aux besoins régionaux
- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques pour garantir la justesse et la crédibilité des messages
Création de contenus à impact
- Identifier et structurer des preuves clients (cas d'usage, témoignages, résultats mesurables)
- Transformer ces éléments en supports clairs et exploitables (ROI, comparatifs, démonstrations de valeur)
- Mettre à disposition des équipes terrain des outils prêts à l'emploi
Performance digitale & pilotage par la donnée :
- Optimiser les parcours digitaux liés au parc installé
- Analyser l'engagement des contenus et leur impact business
- Assurer la qualité du suivi dans les outils CRM et marketing
Excellence opérationnelle & conformité :
- Piloter les briefs, plannings et workflows
- Gérer les processus de validation réglementaire et documentaire
- Garantir le respect des règles de communication et de la marque
Travail transverse & international :
- Collaborer avec les équipes marketing, service, digital, réglementaire et terrain
- Interagir avec des équipes multiculturelles et des partenaires externes
Date de début : 15/03/2026
Date de fin : 04/02/2027
Durée du contrat : 11 mois
Description du profil
- 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement en environnement santé, industrie ou services complexes
- Solide capacité à transformer des données techniques et chiffrées en messages clairs et utiles
- À l'aise avec les outils CRM, marketing automation et reporting
- Organisé(e), rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aux processus
- Capable de travailler dans un environnement international et matriciel
Vos atouts :
- Approche structurée et orientée résultats
- Sens du collectif et excellent relationnel
- Curiosité, esprit analytique et culture de l'amélioration continue
- Appétence pour les sujets liés aux cycles de vie produits et à la fidélisation client
- Solide capacité à transformer des données techniques et chiffrées en messages clairs et utiles
- À l'aise avec les outils CRM, marketing automation et reporting
- Organisé(e), rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aux processus
- Capable de travailler dans un environnement international et matriciel
Vos atouts :
- Approche structurée et orientée résultats
- Sens du collectif et excellent relationnel
- Curiosité, esprit analytique et culture de l'amélioration continue
- Appétence pour les sujets liés aux cycles de vie produits et à la fidélisation client
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous jouez un rôle clé dans la fidélisation et la valorisation du parc d'IRM existant à l'international.
Votre objectif : accompagner les clients lorsque leurs équipements arrivent en fin de cycle, en leur proposant des solutions de continuité, d'upgrade et de modernisation à forte valeur ajoutée.
À la croisée du marketing, de la donnée et de l'opérationnel, vous concevez et déployez des programmes concrets qui sécurisent la relation client sur le long terme.
Vous jouez un rôle clé dans la fidélisation et la valorisation du parc d'IRM existant à l'international.
Votre objectif : accompagner les clients lorsque leurs équipements arrivent en fin de cycle, en leur proposant des solutions de continuité, d'upgrade et de modernisation à forte valeur ajoutée.
À la croisée du marketing, de la donnée et de l'opérationnel, vous concevez et déployez des programmes concrets qui sécurisent la relation client sur le long terme.
Référence : aad66a51-d5fd-f011-8407-7c1e5236406e
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