Chef de produit (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de produit (H/F) en CDI. 1. Développement Produit & Stratégie Marketing
- Participer activement à la création et au lancement de nouvelles gammes de produits adaptées aux marchés internationaux.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing opérationnel.
- Assurer une veille constante des marchés et de la concurrence pour identifier les nouvelles tendances et proposer des ajustements stratégiques.
2. Gestion de Projet Opérationnelle
- Piloter les projets de développement de A à Z, en coordonnant les différents services internes (R&D, production, commercial, etc.).
- Garantir le respect des délais, des budgets et des procédures de création.
- Gérer les aspects juridiques liés aux marques (suivi des enregistrements) et organiser la participation aux concours clés.
3. Support Commercial & Événementiel
- Créer des outils d'aide à la vente percutants (présentations, argumentaires, fiches techniques, tarifs).
- Organiser et participer à des événements internationaux : salons professionnels, dégustations et rencontres clients.
4. Communication & Analyse
- Animer les réseaux sociaux de plusieurs de nos marques pour développer leur notoriété (Community Management).
- Analyser les performances des gammes (statistiques de vente) et réaliser des reportings réguliers.

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Marketing, Commerce International ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) en marketing produit, idéalement dans un contexte international.
- Compétences clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre créativité et votre proactivité. Vous avez un excellent sens de l'analyse, un véritable esprit d'équipe et de très bonnes capacités de communication.
- Langues : Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste. La maîtrise d'une autre langue serait un plus.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap