Chef ou cheffe de Pôle SI Industriel AGENCE CADRES

Au sein du pôle « SI Industriel » de la section « Cybersécurité & SI Industriel », le Chef de Pôle a pour rôle de piloter les équipes (agents et prestataires) du pôle en réalisant les missions d'architecture, de spécifications, d'homologations, d'intégration et de recettes. Ses principales missions sont :

• Définition des principes d'architecture des applications du SI Industriel et du SI Métier en lien avec les applications existantes de la DTU notamment des outils de Supervision, d'Administration, de Ticketing, etc. et de l'architecture des réseaux actuels ou à venir ;
• L'homologation des nouveaux services ou produits (hardware ou software) ;
• Piloter et Animer le Pôle avec le responsable de la section ;
• S'assurer de la bonne planification des activités au regard des besoins en tenant compte de la charge ;
• S'assurer que la vision système de bout-en-bout est bien prise en compte et vérifiée ;
• Faire le suivi des activités de son Pôle sous l'angle budgétaire avec le Chef de Section ;
• Piloter, avec le support du Chef de Section, les missions externalisées ;
• S'assurer de la bonne montée en compétence de l'équipe sur les différentes technologies selon les besoins et orientations techniques ;
• Se coordonner avec l'autre pôle de la section (Pôle Cybersécurité) et les sections de l'Ingénierie Infra & Services pour la prise en compte de leurs besoins et/ou suivre la bonne réalisation de leurs activités quand elles sont nécessaires aux projets portés par la Section ;
• Se coordonner avec les sections de la Stratégie Infra & Services pour la prise en compte des besoins exprimés et/ou suivre la bonne fourniture des prérequis aux activités portées par la Section ;
• Se coordonner avec les programmes de la DTU et notamment le Programme de Modernisation de la Téléphonie Ferroviaire (MTF) pour la prise en compte des besoins exprimés et/ou suivre la bonne fourniture des prérequis aux activités portées par la Section ;
• Réaliser le suivi sécurité des agents du Pôle.

  Activités principales

• Animer le collectif ;
• S'assurer que les processus sont respectés ;
• S'assurer que les plannings globaux sont respectés ;
• Suivre et valider les imputations des agents du Pôle et prestataires de la Section ;
• Réaliser les consultations pour les missions externalisées et le suivi des prestations (technique et facturation) ;
• S'assurer de la veille technique (compétences …) pour les agents ;
• Identifier et faire réaliser les formations nécessaires à la bonne montée en compétence des agents du Pôle ;
• S'assurer que les outils et équipements nécessaires aux missions sont bien disponibles pour les équipes du Pôle ;
• Coordonner le niveau 3 sur les SI Industriels pour être en support des équipes de déploiement et d'exploitation maintenance ;
• S'assurer que la documentation et spécifications nécessaires au déploiement de nouveaux produits est bien rédigée, validée et mise à disposition des équipes concernées ;
• Faire le contrôle externe sécurité des entreprises de prestation.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. Avec son socle ferroviaire français et riche de son expertise d'architecte de transport, le Groupe emploie plus de 270 000 collaborateurs dans 120 pays. Son objectif est d'être la référence d'excellence mondiale des déplacements de demain, tout en respectant la planète.