Responsable de portefeuille confirmé H/F AIR COMPTA

Vous souhaitez embarquer dans une nouvelle aventure qui combine accompagnement de qualité des clients et épanouissement des collaborateurs dans un cadre de travail favorisant l'équilibre pro/perso ?

Au sein d'un cabinet en forte croissance depuis sa création en 2022, vous rejoindrez l'équipage AIR COMPTA et assurerez la gestion d'un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé, en binôme avec une assistante comptable et sous la supervision d'Olivier, l'expert-comptable. Il s'agit d'une création de poste.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les clients en répondant à leurs demandes, détectant les besoins, proposant des solutions et en cultivant une relation de proximité avec eux ;
• Gérer, avec le soutien d'une assistante, un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé ;
• Supervision (et participation à la tenue pour certains clients) de la comptabilité à l'aide d'outils modernes et performants (Tiime, Dext, RCA, Quadra). Cette tenue est effectuée en temps réel avec des retours fréquents aux clients permettant d'être à jour et d'utiliser la comptabilité comme un véritable outil de gestion ;
• Supervision et participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, IS…) et des arrêtés comptables (situations intermédiaires et comptes annuels) ;
• Réalisation de missions de gestion et de conseils (tableaux de bord, prévisionnels, budgets).

Elles sont amenées à évoluer vers des tâches à plus forte valeur ajoutée selon votre rythme et votre projet. Vous serez également impliqué dans l'évolution du cabinet : processus, développement de nouvelles missions ou de nouveaux projets, gestion interne…

Ce que le poste nécessite :

• Expérience : 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Formation : BAC+3 minimum (ou expérience renforcée en cabinet).
• Permis B et véhicule.
• Savoirs faire : vous maîtrisez l'ensemble du processus de saisie à l'élaboration de la liasse fiscale pour des clients de différents secteurs d'activité ; appétence pour le numérique et l'automatisation.
• Savoirs être : sens du service client, capacités relationnelles avec les clients et les équipes du cabinet, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et curiosité.

Conditions :

• Rémunération : 32 à 40 K€ bruts annuels selon profil (CDI 35h) hors intéressement, primes et avantages ;
• Avantages : horaires flexibles, intéressement, primes, tickets restaurants, mutuelle ayant de bonnes garanties prise en charge à 100%, chèques vacances, cadre de travail et équilibre pro/perso (pas d'heures sup' en période fiscale, terminée mi-mars) ;
• Prise de poste courant du 3ème trimestre 2025 (création de poste).

AIR COMPTA est un cabinet d'expertise comptable situé à l'entrée de Castres (81), sur la commune de Fréjeville, qui connait un développement important depuis sa création en juin 2022.

Le cabinet propose un accompagnement de qualité et personnalisé du chef d'entreprise de TPE/PME (création, conseil, gestion, comptabilité, fiscalité, social, juridique, numérique...). Les valeurs du cabinet sont les suivantes : accompagnement, conseil, disponibilité, réactivité, anticipation des besoins, digitalisation et performance.

Afin de favoriser l'épanouissement de ses équipes, le cabinet propose :

• De travailler dans une ambiance détendue et conviviale, loin de l'image rigide que certains peuvent avoir de la profession ;
• Des outils et procédures permettant la dématérialisation et l'optimisation du temps passé sur les tâches de production. Le cabinet est en veille permanente au sujet de nouvelles solutions ou évolutions à venir (facture électronique, IA, automatisation) et veille à l'employabilité future des équipes en formant aux métiers de demain ;
• Des conditions de travail attractives : horaires flexibles, intéressement, primes, tickets restaurants, mutuelle ayant de bonnes garanties prise en charge à 100%, chèques vacances ;
• Un cadre de travail exceptionnel : au calme et au contact de la nature, piscine, grande terrasse, salle de sieste, grand parking et à proximité de la base de loisirs du DICOSA.

Outils : Tiime ; Dext ; RCA ; Quadra ; Silae ; Juriactes ; Microsoft365

Processus de recrutement : dès réception de votre candidature vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique/visio (une réponse, même négative, est apportée à toutes les candidatures) avant un second entretien dans les locaux quelques jours plus tard. Puis une proposition est effectuée par téléphone, et une promesse d'embauche en cas d'accord.

Le processus d'accueil est alors immédiatement lancé : préparation du poste de travail (ordinateur portable, double écran, etc.) et de l'ensemble des accès aux logiciels ; début de l'intégration dans le cabinet (formation aux outils, aux méthodes de travail et un bon resto pour fêter votre venue ).

Vous pensez que cela est trop beau pour être vrai ? Venez vous faire votre propre idée en échangeant avec nous, vous ne serez pas déçu.