Chargé de mission expertise comptable sénior (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Chargé de mission expertise comptable sénior (H/F) à NANTES. Nous recherchons un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au cœur de la mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement des clients.

Interlocuteur privilégié des clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions :
- Assurer un conseil régulier auprès des clients
- Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager
- Réalisation et supervision des travaux de révision
- Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan
- Formalisation des conclusions
- Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord
- Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan
- Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior.
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Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients.
Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ?), ou école de commerce, IAE, université ;
Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ;
Vous avez idéalement une expérience de 3 / 5 ans en cabinet ;
Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, de synthèse et un très bon relationnel client.

?Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.

Avantages :
- 8 jours de télétravail par mois ;
- Tickets restaurants ;
- 39h/semaine ;
- 23 RTT par an ;
- Horaires variables ;
- Compte épargne temps ;
- Intéressement et participation ;
- Prime de cooptation ;
- Prime nouveaux clients ;
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
- Formations ;
- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap