Chargé(e) marchés publics (H/F) LOXAM

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne :
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne :
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1. Mission principale :
Le/la Chargé(e) marchés publics pilote l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, depuis la veille jusqu'au dépôt final. Il/elle assure la coordination entre les services internes, garantit la conformité réglementaire, optimise la qualité des offres et contribue activement à la stratégie de développement commercial.

2. Activités principales :

A. Veille stratégique et sélection des opportunités :

- Veille proactive sur les plateformes de marchés publics et privés.
- Analyser les DCE et évaluer la pertinence des appels d'offres en lien avec la stratégie commerciale.
- Proposer des axes d'amélioration ou de positionnement différenciant.

B. Pilotage des réponses :
- Coordonner la constitution des dossiers administratifs et techniques.
- Superviser la collecte des pièces auprès des services internes et partenaires.
- Assurer la conformité juridique et réglementaire des réponses.
- Rédiger ou superviser la rédaction des mémoires techniques et offres financières.

C. Gestion des dépôts et suivi :
- Gérer les dépôts électroniques sur les plateformes (PLACE, AWS, etc.).
- Assurer le suivi des réponses, relances, et retours clients.
- Mettre à jour les indicateurs de performance (taux de réussite, délais, etc.).
- Gérer les documents administratifs sur les plateformes

3. Compétences requises :
Savoirs :

- Maîtrise approfondie du Code de la Commande Publique.
- Connaissance des procédures de marchés publics et privés.
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de dématérialisation.
- Connaissance des outils CRM (Salesforce, vecteur +).

Savoir-faire :
- Capacité à analyser un DCE et à en extraire les éléments clés.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
- Gestion de projets transverses.
- Aptitude à négocier et à défendre les offres.

Savoir-être :

- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.

4. Profil recherché :
Formation Bac +2 (Commerce, Droit Public, Administration des entreprises). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans les marchés publics ou appels d'offres. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et plateformes de dématérialisation.