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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de ligne industrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gorron (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements inox pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, dans le cadre de son développement.
Nous recherchons
1 Responsable de ligne F/H
CDI - Gorron (53) Vous souhaitez conjuguer encadrement opérationnel et démarche d'amélioration continue ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative ? Ce poste vous permettra d'évoluer au sein d'un atelier en transformation, dans une entreprise familiale à rayonnement international.
?
Rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, vous pilotez la ligne FSE (tanks à lait horizontaux) en lien étroit avec le Responsable de ligne FSV. Vos principales missions sont les suivantes :
- Coordonner les activités de production au quotidien, en lien avec les chefs d'équipe
- Contribuer à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Superviser le Formateur FSE et le futur technicien de fabrication
- Identifier les points de blocage et dysfonctionnements, et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Gérer les imprévus liés à la production, aux méthodes ou à la logistique
- Planifier les affectations hebdomadaires et assurer le relais en cas d'absence des chefs d'équipe
- Définir les besoins RH à court et moyen terme, suivre les formations et la polyvalence
- Co-animer les réunions RH/Production et gérer les situations individuelles
- Piloter les actions d'amélioration continue, de maintenance et les projets techniques
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des ajustements
- Participer à l'élaboration du budget annuel de production avec le RUAP
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management et l'encadrement d'équipe en milieu industriel. Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à la production et à l'organisation d'un atelier, et vous êtes en capacité à mobiliser les équipes et à gérer les priorités.
Fiable, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes animé(e) par la recherche de solutions concrètes et l'amélioration continue au service de la performance collective. Vous maîtrisez les outils informatiques et les indicateurs de suivi de production.
?
Poste à pourvoir en CDI
Statut agent de maîtrise ? rémunération selon profil et expérience ? environnement technique stimulant ? entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons
1 Responsable de ligne F/H
CDI - Gorron (53) Vous souhaitez conjuguer encadrement opérationnel et démarche d'amélioration continue ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative ? Ce poste vous permettra d'évoluer au sein d'un atelier en transformation, dans une entreprise familiale à rayonnement international.
?
Rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, vous pilotez la ligne FSE (tanks à lait horizontaux) en lien étroit avec le Responsable de ligne FSV. Vos principales missions sont les suivantes :
- Coordonner les activités de production au quotidien, en lien avec les chefs d'équipe
- Contribuer à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Superviser le Formateur FSE et le futur technicien de fabrication
- Identifier les points de blocage et dysfonctionnements, et mettre en œuvre des solutions adaptées
- Gérer les imprévus liés à la production, aux méthodes ou à la logistique
- Planifier les affectations hebdomadaires et assurer le relais en cas d'absence des chefs d'équipe
- Définir les besoins RH à court et moyen terme, suivre les formations et la polyvalence
- Co-animer les réunions RH/Production et gérer les situations individuelles
- Piloter les actions d'amélioration continue, de maintenance et les projets techniques
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des ajustements
- Participer à l'élaboration du budget annuel de production avec le RUAP
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management et l'encadrement d'équipe en milieu industriel. Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à la production et à l'organisation d'un atelier, et vous êtes en capacité à mobiliser les équipes et à gérer les priorités.
Fiable, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes animé(e) par la recherche de solutions concrètes et l'amélioration continue au service de la performance collective. Vous maîtrisez les outils informatiques et les indicateurs de suivi de production.
?
Poste à pourvoir en CDI
Statut agent de maîtrise ? rémunération selon profil et expérience ? environnement technique stimulant ? entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328123
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