Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- nucléaire
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité Service, l'entreprise recrute un Chef de chantier H/F pour son site basé en région lyonnaise.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous prenez en charge la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers d'installation et de maintenance de transformateurs, principalement sur sites industriels sensibles (nucléaire / HTB).
Vous êtes le référent terrain, garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts.
Vos missions
Préparer et organiser les chantiers d'intervention sur transformateurs (installation, maintenance, expertise)
Coordonner les équipes terrain, les sous-traitants et les différents intervenants
Être l'interlocuteur opérationnel du client sur site
Planifier les activités et adapter les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de l'avancement
Veiller au respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire
Superviser l'application des procédures techniques et qualité
Participer aux inspections communes préalables (ICP)
Suivre l'avancement des travaux, remonter les écarts et non-conformités
Réaliser les retours d'expérience (REX) en lien avec les équipes internes
Description du profil
Profil recherché
Formation technique Bac +2 à Bac +3 minimum (électrotechnique, énergie, génie industriel, mécanique…)
Expérience confirmée (≥ 5 ans) en organisation et pilotage de chantiers industriels
Connaissance indispensable de l'environnement nucléaire et/ou HTB
Forte appétence pour le terrain, la planification et la sécurité
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Habilitations appréciées :
HTB, H2V/B2V, HN3, SNC1, SNC2, CSQ, travail en hauteur
Qualités attendues
Leadership terrain
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité face aux aléas chantier
Excellent relationnel et orientation client
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Conditions proposées
Forfait 218 jours
Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an sur 13 mois, selon profil
Prime variable jusqu'à 10 %
Environ 10 RTT/an
Parcours d'intégration avec formations internes
Deplacements france entière
Avantages
Épargne salariale
Avantages CSE
Espace restauration équipé
Site accessible en transports en commun et parking
L'entreprise : Cabéo RH
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