
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires.
Fondée en 1975 près de Strasbourg, notre client est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale.
Dans le cadre de son fort développement, notre client recherche un chef de chantier en électricité tertiaire ou industrie f/h pour son agence située au sud de Strasbourg.
En tant que Chef de chantier f/h, vous serez amené à
Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ;
Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ;
Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.
Description du profil
Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler !
Alors, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, qui sera étudiée avec la plus grand attention.
L'entreprise : ACTUA
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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