Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier éléctromécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Pontarlier (25)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Réaliser le montage mécanique et électrique d'ensembles industriels chez les clients selon les plans d'implantation.
- Vérifier la conformité des sous-ensembles, du site et du matériel avant intervention.
- Effectuer le câblage, les tests mécaniques et électriques, et participer à la mise en service des installations.
- Assurer les dépannages SAV et la maintenance sur site.
- Encadrer une équipe chantier (2 à 5 personnes) et veiller au respect des règles de sécurité, du port des EPI, de l'ordre et de la propreté sur les chantiers.
- Garantir la disponibilité et le bon état de l'outillage et des moyens de levage.
- Vérifier la conformité des sous-ensembles, du site et du matériel avant intervention.
- Effectuer le câblage, les tests mécaniques et électriques, et participer à la mise en service des installations.
- Assurer les dépannages SAV et la maintenance sur site.
- Encadrer une équipe chantier (2 à 5 personnes) et veiller au respect des règles de sécurité, du port des EPI, de l'ordre et de la propreté sur les chantiers.
- Garantir la disponibilité et le bon état de l'outillage et des moyens de levage.
Description du profil
- Formation : CAP/BEP à BTS en maintenance, électromécanique, ou équivalent (MI, MSMA, MAI).
- Compétences techniques : mécanique, électricité, lecture de plans, mesures, pneumatique et hydraulique.
- Savoir-faire : montage et assemblage, câblage, mise en service, coordination avec des intervenants externes, encadrement d'équipe.
- Autres exigences : permis cariste et nacelle, habilitation électrique, mobilité (environ 60 chantiers/an).
- Compétences techniques : mécanique, électricité, lecture de plans, mesures, pneumatique et hydraulique.
- Savoir-faire : montage et assemblage, câblage, mise en service, coordination avec des intervenants externes, encadrement d'équipe.
- Autres exigences : permis cariste et nacelle, habilitation électrique, mobilité (environ 60 chantiers/an).
Salaire et avantages
Variable
L'entreprise : LE CABINET RH - LCRH
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Référence : PG 1 - Electromécanicien itinérant 26913392
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