
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier électricité (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Wittenheim (68)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions :
- Encadrer et animer une équipe de monteurs / câbleurs
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation si nécessaire
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon démarrage du chantier
- Garantir l'exécution du chantier dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires
- Identifier et valider les travaux supplémentaires en coordination avec votre responsable et le client
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie
- Encadrer et animer une équipe de monteurs / câbleurs
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation si nécessaire
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon démarrage du chantier
- Garantir l'exécution du chantier dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires
- Identifier et valider les travaux supplémentaires en coordination avec votre responsable et le client
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie
Description du profil
Description du profil recherché :
- Un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique)
- Au moins 4 ans d'expérience en gestion de chantier industriel
- Un solide savoir-faire en électrotechnique et HT-BT, avec une expérience avérée dans le milieu industriel.
- De bonnes compétences relationnelles, et la capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs
- Un esprit d'équipe développé et une personnalité dynamique, vous permettant d'animer et coordonner des équipes avec aisance
- Un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique)
- Au moins 4 ans d'expérience en gestion de chantier industriel
- Un solide savoir-faire en électrotechnique et HT-BT, avec une expérience avérée dans le milieu industriel.
- De bonnes compétences relationnelles, et la capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs
- Un esprit d'équipe développé et une personnalité dynamique, vous permettant d'animer et coordonner des équipes avec aisance
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : DR Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *****, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *****, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : fa6dd244-f04c-4d52-bee8-4f14c94e1b83 27977404
Recommandé pour vous

Colmar (68)CDI 30 000 € - 37 000 € par an Il y a 8 jours

Mulhouse (68)CDI 2 200 € - 2 500 € par mois Il y a 7 jours

Mulhouse (68)CDI 25 000 € - 32 000 € par an Il y a 6 jours
