Chef chantier électricité Tertiaire et Industriel (H/F) SEGMA

Pont-du-Château (63)CDI
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Description du poste

Le Chef de chantier est un opérationnel. Il assure la préparation, l'organisation, le suivi
technique et économique de son chantier. Il anime son équipe de réalisation dans un souci
permanent d'hygiène, sécurité, et qualité.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES :
Fonction technique
- Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers,
comme les monteurs qu'il encadre
- Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes
d'hygiène et sécurité de son chantier
- Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement
des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les
opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client
Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan
- Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning
- Maîtriser les techniques de chantier
- Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels
Fonction managériale
- Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier :
répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs
de délais fixés
- Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la
formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...)
- Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents
intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage
Fonction gestionnaire
- Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs
Fonction commerciale
- Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre

RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION :
- Organisation et management de son équipe
- Réalisation technique du chantier sur le terrain

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
- Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication
- Habilitations électriques

SALAIRE :
Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et
véhicule de service

Salaire et avantages

Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 200QVHQ

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