Chef de chantier en Fondations profondes (H/F) SPIE BATIGNOLLES FONDATIONS

Spie batignolles fondations, entité du Groupe Spie batignolles (9 065 collaborateurs - 2,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires) est un des leaders dans les activités des Fondations en France et en Europe (160 millions d'euros de chiffre d'affaires).

Rattaché(e) au Directeur Production de la Direction Exploitation, vos missions seront notamment les suivantes

Exécution des travaux :
Gérer administrativement et participer à l'installation de chantier
Contrôler l'approvisionnement du matériel et des matériaux
Superviser les travaux
Piloter la réalisation des tâches et gérer la coactivité du site
Réceptionner les livraisons
S'assurer de l'état de conservation du matériel
Signaler les imprévus et les incidents de chantier.

Ressources Humaines :
Veiller à l'application des règlements intérieurs du chantier
Transmettre au correspondant de sécurité tous les éléments pour l'établissement de la déclaration d'accident, et rendre compte

Sécurité :
Informer les nouveaux arrivants des mesures et consignes de sécurité propres à l'exécution des tâches de l'équipe
Informer les équipes des consignes particulières liées à leur poste de travail
Veiller à supprimer toutes mauvaises habitudes qui pourraient provoquer, par négligence ou par souci de facilité, des risques pour l'un ou l'ensemble de ses hommes

Qualité :
Respecter et faire respecter les dispositions prévues dans le Plan d'assurance qualité pour l'exécution et le contrôle des tâches qui lui sont confiées.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
La description des missions qui vous seront confiées ci-dessus n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l'activité de la société.

Votre profil :

5 ans d'expérience acquise en fondations profondes et plus spécifiquement en parois moulés de grosses épaisseurs (> 1200mm) et grandes profondeurs (>40m)
Expérience du forage en benne à câble et roto foreuse
Bonne maîtrise des outils numériques (Tableurs, traitement de texte, messagerie, .) et digitaux (ordinateurs, smartphone, .)
Capacité à transmettre ses connaissances techniques
Management d'équipe
Esprit d'équipe, autonomie
Capacité à adapter son relationnel aux différents interlocuteurs
Capacité d'organisation