CHEF DE CENTRALE D'ENROBES EN CDI H/F SUPPLAY

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous recherchons, pour un poste en CDI (pas de période d'intérim), un Chef de Centrale d'Enrobage H/F.
Notre client, filiale du groupe Bouygues, présent dans une cinquantaine de pays, est spécialisé dans les travaux publics et recherche pour sa centrale d'enrobage à Strasbourg, un chef de site H/F

Votre mission sera de gérer en autonomie, la centrale d'enrobage en :
- Gérant l'équipe de 4 personnes
- Organisant la production
- Etablissant et diffusant les plannings quotidiens et hebdomadaires
- Pilotant la centrale d'enrobage à l'aide de 2 opérateurs de production
- Prévoyant et assurant la maintenance de l'installation (maintenance préventive et corrective, électricité, hydraulique, mécanique, dépannage)
- Appliquant des procédures de fabrication des enrobés
- Gérant les stocks et réalisant les approvisionnements en temps et en heure
- Contrôlant la conformité d'aspect produit fabriqué
- Assurant les contrôles qualités de 1er niveau du produit fabriqué

Statut ETAM - Voiture de service fournie - téléphone - Mutuelle -
Salaire fixe sur 13 mois + prime de fin d'année correspondant à 70% d'un salaire mensuel brut
Avantages très intéressants du Comité d'Entreprise

Plage horaire du lundi au vendredi au plus tôt 5h - au plus tard 16h/17h maxi
En majorité 6h-15h - Quelques semaines de nuit seront à réaliser pendant l'années (3 maxi) si besoin
Quelques week-ends pourront être travaillés si besoin dans l'année : 1 à 5 week-end maxi

Issue d'une formation en Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez surtout d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience de chef de site de production peut également convenir

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.