
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'exploitation de carrière (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pontarlier (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'une passation de poste liée au départ à la retraite du chef de carrière dans 3 ans, nous recherchons un Chef de carrière (H/F) pour accompagner et anticiper la transition sur un site d'extraction de matériaux.
Pilotage opérationnel :
Missions principales
En tant que Chef de carrière, vous êtes le garant de la performance opérationnelle du site, sous la supervision de la direction :Pilotage opérationnel :
- Organiser et superviser l'exploitation du gisement selon les besoins commerciaux et le planning de production.
- Garantir la qualité et la productivité des matériaux extraits.
- Participer à la gestion des coûts de production et à l'optimisation des opérations d'extraction.
- Coordonner la maintenance du matériel roulant et des installations fixes.
- Superviser les interventions de sous-traitants (forage, minage, maintenance lourde).
- Planifier les opérations courantes et anticiper les arrêts techniques.
- Encadrer et animer l'équipe (techniciens, opérateurs).
- Suivre les plannings et organiser l'intégration des nouvelles recrues.
- Maintenir la communication entre services pour un fonctionnement fluide du site.
- Veiller au respect strict des normes Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
- Participer aux audits internes et aux réunions sécurité.
- Remonter toute anomalie, incident ou non-conformité à la hiérarchie.
- Participer à la planification et à l'évolution du site sur le moyen et long terme.
- Coordonner avec l'équipe commerciale pour anticiper les besoins clients et logistiques.
Description du profil
Profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum dans le secteur BTP, matériaux de construction, ou équivalent.
- Qualifications appréciées : CQP Chef de carrière, CPT ou expérience significative.
- Expérience : minimum plusieurs années dans les matériaux, carrières, recyclage ou production industrielle similaire.
- Leadership confirmé, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des enjeux QHSE et capacité à fédérer des équipes sur le terrain.
Salaire et avantages
Conditions
- Contrat : Intérim/CDI
- Poste stratégique en vue de préparer la passation de poste d'ici 3 ans
- Rémunération : selon profil et expérience, avec avantages liés à la politique de l'entreprise
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : LY-01518
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