Chef d’Équipe de Production H/F – Industrie (LL11100010) G2RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vendôme (41)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un industriel reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses productions, un(e) Chef d’Équipe de Production H/F en CDI.
Localisation : région de Vendôme (41).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement d’une ligne ou d’un îlot de production et encadrez une équipe d’environ 5 opérateurs.
À la fois manager de proximité et référent opérationnel, vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais.
Vos responsabilités :
-
Participer au management d’une équipe de 5 personnes (environ) au quotidien
-
Organiser l’activité de la ligne (répartition des tâches, priorités, suivi de l’avancement)
-
Participer ou assurer la conduite de ligne / de machine, selon votre profil
-
Veiller au respect des standards de production, des consignes de sécurité et de qualité
-
Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, rebuts, arrêts)
-
Identifier les dysfonctionnements, réagir aux aléas et proposer des actions correctives
-
Accompagner la montée en compétences des opérateurs et l’intégration des nouveaux arrivants
-
Travailler en lien étroit avec les services supports (maintenance, qualité, méthodes)
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon l’organisation du site.
Description du profil
Vous disposez d’une expérience significative en environnement industriel, acquise en tant que :
-
Chef d’équipe de production
-
Conducteur(trice) de ligne ou opérateur(trice) régleur confirmé(e).
-
Référent technique ou pilote de ligne souhaitant évoluer vers le management
Vous êtes reconnu(e) pour :
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Votre sens du terrain et votre réactivité
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Votre capacité à fédérer une petite équipe et à instaurer un climat de travail efficace
-
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité
-
Votre envie de vous investir dans un rôle à la fois opérationnel et managérial
Une première expérience réussie en management de proximité est un atout, mais les profils en évolution sont également les bienvenus.
L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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