Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Sauvigny-le-Bois (89)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Horaires en rotation : 6h-12h ou 13h-18h
CDI
Notre cabinet accompagne un acteur majeur de l'agroalimentaire dans le recrutement de son futur Chef d'équipe production (H/F).
Rattaché(e) aux Responsables de Production, vous encadrez une équipe de 3 à 6 collaborateurs et veillez au bon déroulement des opérations sur l'ensemble de la chaîne, de la réception du lait jusqu'au séchoir.
Vos principales missions :
-Piloter et garantir les opérations de production, en veillant au respect des procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
-Organiser le planning de votre équipe, assurer les démarrages de postes et gérer les imprévus opérationnels
-Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : participation au recrutement, suivi de leur formation et montée en compétences
-Assurer le lien avec les équipes de maintenance, en supervisant les interventions techniques dans votre atelier
-Jouer un rôle de relais entre la production et les opérateurs : assurer la communication ascendante et descendante, remonter les informations clés via un reporting régulier
-Participer à la rédaction des procédures (techniques, qualité, sécurité) et à la définition des modes opératoires du service
Description du profil
Issu(e) d'une formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 an) dans un poste similaire.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire est fortement souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à animer et fédérer une équipe
Votre sens de la communication
Votre rigueur et votre implication au quotidien
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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