.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rumilly (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) chef d'équipe H/F en CDI. Horaires en 2*8. Assurer le management de son équipe et garantir les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Manager son équipe pour atteindre les objectifs : organiser la répartition de son équipe, suivre la productivité, et prendre les mesures de réajustements nécessaires en adaptant les moyens et ressources
- Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de son secteur et favoriser les conditions de motivation du personnel
- Organiser la répartition de ses collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires pour améliorer la production ou l'activité en adaptant les moyens et ressources
- Analyser et piloter les indicateurs de performance de son périmètre et les plans d'actions
- Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...)
- Préparer et animer les AIC
- Garantir le respect des règles et prendre les mesures nécessaires en cas de dérive
- Porter et relayer les messages de la Direction
- Bac +2 avec expérience en secteur industriel de 5 ans et/ou une première expérience en management
- Animer de manière dynamique les réunions pour créer de l'engagement et de la motivation
- Notions en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Manager son équipe pour atteindre les objectifs : organiser la répartition de son équipe, suivre la productivité, et prendre les mesures de réajustements nécessaires en adaptant les moyens et ressources
- Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de son secteur et favoriser les conditions de motivation du personnel
- Organiser la répartition de ses collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires pour améliorer la production ou l'activité en adaptant les moyens et ressources
- Analyser et piloter les indicateurs de performance de son périmètre et les plans d'actions
- Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...)
- Préparer et animer les AIC
- Garantir le respect des règles et prendre les mesures nécessaires en cas de dérive
- Porter et relayer les messages de la Direction
- Bac +2 avec expérience en secteur industriel de 5 ans et/ou une première expérience en management
- Animer de manière dynamique les réunions pour créer de l'engagement et de la motivation
- Notions en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101291534
Recommandé pour vous

Rumilly (74)CDI 40 000 € - 42 000 € par an Il y a 18 jours

Amancy (74)CDI 2 500 € - 3 500 € par mois Il y a 16 jours

Saint-Julien-en-Genevois (74)CDI Il y a 18 jours