Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Cher (23)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et l'optimisation des activités de production, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de performance.
Vos missions principales
- Superviser et coordonner les activités de production afin de garantir le respect des délais, des standards qualité et des exigences clients.
- Encadrer, animer et motiver une équipe de production, en favorisant un climat de travail collaboratif et orienté performance.
- Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité) et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
- Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures propres au secteur agroalimentaire.
- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique…) pour optimiser les flux et les processus.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'implantation de nouvelles méthodes de travail.
Description du profil
Formation : Bac +2 minimum (production, agroalimentaire, industriel ou équivalent).
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
Compétences clés :
Leadership et management d'équipe
Capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs
Aisance relationnelle et bonne communication
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Adaptabilité dans un environnement de production dynamique
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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