
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réglage
Lieux :
- Augé (79)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Objectifs et responsabilités :
Relation client : Assurer une communication directe avec les clients du déroulage concernant la planification, les livraisons et la qualité.
Plannings de production : Participer activement à l'élaboration des plannings de production.
Gestion des ressources : Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, et en assurer la gestion.
Gestion des flux de composants : Organiser et suivre les flux des éléments nécessaires à l'assemblage des emballages (cotés, fonds, barrettes, bouts, etc.)
Gestion quotidienne de la production en atelier
Organisation des ressources : Assurer la disponibilité des équipes et des composants pour atteindre les objectifs de production.
Gestion des imprévus : Intervenir en cas de pannes ou autres aléas.
Changements de série : Préparer les réglages, garantir la conformité de la première pièce.
Contrôle qualité : Vérifier les produits à l'entrée et à la sortie de ligne.
Polyvalence : Être capable d'assurer le rôle de dérouleur.
Sécurité et hygiène : Veiller à la sécurité du personnel et à la propreté des équipements.
Animation d'équipe : Former, déléguer et motiver les collaborateurs.
Logistique client : Gérer les expéditions (chargement des camions, bons de livraison).
Amélioration continue
Suivi de performance : Mettre en place et suivre les indicateurs (partage, reporting).
Propositions d'amélioration : Suggérer des évolutions sur les produits, les processus, la qualité et la sécurité.
Hygiène et sécurité : Renforcer les standards en place.
Maintenance : Planifier les disponibilités machines pour les interventions.
Développement des compétences : Organiser des formations et entretiens annuels.
Gestion des outils : Assurer la disponibilité des outils coupants et maîtriser les postes d'affûtage et de montage (Back-roll).
Relation client : Assurer une communication directe avec les clients du déroulage concernant la planification, les livraisons et la qualité.
Plannings de production : Participer activement à l'élaboration des plannings de production.
Gestion des ressources : Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, et en assurer la gestion.
Gestion des flux de composants : Organiser et suivre les flux des éléments nécessaires à l'assemblage des emballages (cotés, fonds, barrettes, bouts, etc.)
Gestion quotidienne de la production en atelier
Organisation des ressources : Assurer la disponibilité des équipes et des composants pour atteindre les objectifs de production.
Gestion des imprévus : Intervenir en cas de pannes ou autres aléas.
Changements de série : Préparer les réglages, garantir la conformité de la première pièce.
Contrôle qualité : Vérifier les produits à l'entrée et à la sortie de ligne.
Polyvalence : Être capable d'assurer le rôle de dérouleur.
Sécurité et hygiène : Veiller à la sécurité du personnel et à la propreté des équipements.
Animation d'équipe : Former, déléguer et motiver les collaborateurs.
Logistique client : Gérer les expéditions (chargement des camions, bons de livraison).
Amélioration continue
Suivi de performance : Mettre en place et suivre les indicateurs (partage, reporting).
Propositions d'amélioration : Suggérer des évolutions sur les produits, les processus, la qualité et la sécurité.
Hygiène et sécurité : Renforcer les standards en place.
Maintenance : Planifier les disponibilités machines pour les interventions.
Développement des compétences : Organiser des formations et entretiens annuels.
Gestion des outils : Assurer la disponibilité des outils coupants et maîtriser les postes d'affûtage et de montage (Back-roll).
Date de début : 17/09/2025
Date de fin : 17/09/2025
Durée du contrat : 1 jour
Description du profil
Connaissances (Savoirs)
Maîtrise du Pack Office et du logiciel SAGE
Expérience confirmée en management d'équipe de production
Aptitude à transmettre les savoir-faire (formation)
Compétences techniques (Savoir-faire)
Esprit technique : capacité à effectuer les réglages machines
Formé au poste de dérouleur et capable de former à ce poste
Capacité à animer, motiver et dynamiser une équipe
Compétence en affûtage (formation complémentaire à prévoir)
Qualités personnelles (Savoir-être)
Présence terrain affirmée
Bonne communication avec la hiérarchie
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Précision et réactivité
Caractéristiques spécifiques
Titulaire du CACES 1 et 3
Maîtrise du Pack Office et du logiciel SAGE
Expérience confirmée en management d'équipe de production
Aptitude à transmettre les savoir-faire (formation)
Compétences techniques (Savoir-faire)
Esprit technique : capacité à effectuer les réglages machines
Formé au poste de dérouleur et capable de former à ce poste
Capacité à animer, motiver et dynamiser une équipe
Compétence en affûtage (formation complémentaire à prévoir)
Qualités personnelles (Savoir-être)
Présence terrain affirmée
Bonne communication avec la hiérarchie
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Précision et réactivité
Caractéristiques spécifiques
Titulaire du CACES 1 et 3
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client basé à Augé recherche un responsable d'atelier déroulage.
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Référence : 766615ae-6494-f011-b4cc-7c1e52faee29
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