Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe plombier (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Français
- Lecture de plan
- Topographie
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Chez LTD International, l'humain est au cœur de notre mission. Nous sommes un cabinet de recrutement et de travail temporaire, fort de 9 agences spécialisées, organisées par pôles d'expertise : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports, en France et à l'international.
Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires.
Dans le cadre d'un projet de rénovation de logements, nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe H/F.
Si tu souhaites donner du sens à ton travail, prendre un rôle clé dans un projet d'envergure, et évoluer au sein d'une structure dynamique qui valorise ses talents, cette opportunité est faite pour toi.
Notre force : des équipes engagées, réactives et à l'écoute, qui assurent un accompagnement de qualité à nos talents et partenaires.
Dans le cadre d'un projet de rénovation de logements, nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe H/F.
Si tu souhaites donner du sens à ton travail, prendre un rôle clé dans un projet d'envergure, et évoluer au sein d'une structure dynamique qui valorise ses talents, cette opportunité est faite pour toi.
Le poste :
ACTIVITES PRINCIPALES
le chef d'équipe doit :
· Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
· Répartir le travail,
· Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient
correctement réalisées,
· Animer et motiver les membres de son équipe,
· Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
· Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
· Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la
bonne allocation des matériaux.
Description du profil
Compétences managériales :
· Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
· Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
· Savoir déléguer.
· Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
· Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux
utilisés.
· Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
· Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
· Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux,
d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une
autorité naturelle et bon relationnel.
· Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
· Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
· Savoir déléguer.
· Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
· Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux
utilisés.
· Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
· Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
· Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux,
d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une
autorité naturelle et bon relationnel.
Référence : M/ELA/250624/ELEC/92 2426442
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