Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F) EVEALP

Qui sommes-nous ?

EVEALP, entreprise adaptée à taille humaine valorise les paysages de la Savoie avec passion et exigence.
Notre équipe à taille humaine cultive un véritable esprit d'équipe et s'attache à offrir des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique.
EVEALP favorise l'insertion professionnelle et sociale de personnes en situation de handicap en développant les activités de gestion d'espace naturel, création, entretien et aménagement paysager.

Votre mission
Sous la supervision du Dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer les chantiers d'entretien paysager.

Vos responsabilités :

Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.
Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes : répartition des tâches, consignes, accompagnement technique.
Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais et des consignes.
Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain.
Renseigner le rapport journalier d'activité.
Assurer l'entretien courant du matériel confié.
Représenter l'entreprise auprès des clients : qualité, écoute, respect des engagements.

Profil recherché
Formation en paysage ou expérience équivalente exigée.
Expérience souhaitée en management d'équipe ou encadrement de chantier
(Permis BE apprécié).Vous êtes autonome sur vos déplacements
Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons
Indemnités de déplacement + panier repas
Prime chauffeur
Mutuelle d'entreprise
Environnement de travail bienveillant et motivant

Conditions de travail
Temps plein du lundi au vendredi - Travail en journée
CDD jusqu'à fin octobre 2025
Poste à pourvoir dès que possible

EVEALP est une entreprise adaptée, qui est spécialisée dans l'entretien des espaces verts, des travaux forestiers et l'élagage.

L'entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire de travail: Employeurs publics et privés du marché du travail classique avec la particularité d'employer un certain nombre de personnes en situation de handicap.