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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Excel
- Amélioration continue
Lieux :
- Englos (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un Chef d'équipe logistique (H/F). Responsabilités principales
Gestion opérationnelle
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site selon les plannings établis.
- Organiser la répartition des tâches en fonction des ressources disponibles.
- Suivre les indicateurs d'activité et rédiger des rapports structurés à destination de la hiérarchie.
- Identifier les besoins humains et matériels pour garantir la performance des équipes.
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des procédures internes.
Encadrement des équipes
- Accueillir les collaborateurs et favoriser un climat de travail positif.
- Communiquer les informations descendantes de manière claire et régulière.
- Encourager la polyvalence et la cohésion au sein des équipes.
- Être à l'écoute et alerter en cas de dérives ou de situations sensibles.
Sécurité et prévention
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bienveillance entre collègues.
- Contrôler le port et la conformité des équipements de protection individuelle (EPI).
- Suivre les formations obligatoires : gestes et postures, échauffements musculaires, SST, etc.
- Sensibiliser et intervenir en cas de non-respect des règles.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des gestes et postures de manutention.
- Capacité à organiser et structurer les tâches administratives.
Qualités personnelles
- Leadership bienveillant, sens du collectif et de la communication.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative.
- Orientation sécurité et amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion opérationnelle
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site selon les plannings établis.
- Organiser la répartition des tâches en fonction des ressources disponibles.
- Suivre les indicateurs d'activité et rédiger des rapports structurés à destination de la hiérarchie.
- Identifier les besoins humains et matériels pour garantir la performance des équipes.
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des procédures internes.
Encadrement des équipes
- Accueillir les collaborateurs et favoriser un climat de travail positif.
- Communiquer les informations descendantes de manière claire et régulière.
- Encourager la polyvalence et la cohésion au sein des équipes.
- Être à l'écoute et alerter en cas de dérives ou de situations sensibles.
Sécurité et prévention
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bienveillance entre collègues.
- Contrôler le port et la conformité des équipements de protection individuelle (EPI).
- Suivre les formations obligatoires : gestes et postures, échauffements musculaires, SST, etc.
- Sensibiliser et intervenir en cas de non-respect des règles.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des gestes et postures de manutention.
- Capacité à organiser et structurer les tâches administratives.
Qualités personnelles
- Leadership bienveillant, sens du collectif et de la communication.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative.
- Orientation sécurité et amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101325704
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