Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe industrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Persan (95)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, de la sécurité, de la qualité et de la performance de production. Véritable relais terrain, vous assurez le respect des consignes, l'animation des équipes et la bonne coordination des activités.
Vos responsabilités
Sécurité :
Vérifier quotidiennement les sécurités machines et l'enregistrement associé.
S'assurer que chaque membre de l'équipe dispose et porte les EPI nécessaires.
Contrôler le respect des conditions de sécurité et des habilitations (CACES, pont roulant, etc.).
Remonter les situations à risques (SAR) et mettre en place immédiatement les mesures de protection adaptées.
Vérifier régulièrement les connaissances sécurité de votre équipe.
Qualité :
Garantir l'application et le suivi des documents de production.
Contrôler la conformité de la production en termes de quantité, qualité et traçabilité.
Appliquer et faire appliquer les consignes suite aux non-conformités.
Participer aux groupes de résolution de problèmes et au suivi du système qualité.
Management :
Faire respecter la discipline (horaires, sécurité, consignes, comportement).
Réorganiser l'équipe en cas d'absence et assurer la continuité de la production.
Animer les rituels quotidiens et assurer la remontée des problèmes vers votre hiérarchie.
Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, intégration, formation).
Suivre la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs.
Être le relais du Chef d'atelier en son absence.
Production :
Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et/ou du N+1.
Veiller au respect des quotas et à la continuité de la production.
Assurer le suivi des réapprovisionnements et alerter en cas de rupture.
Remonter et enregistrer les aléas rencontrés (sécurité, qualité, maintenance, approvisionnement...).
Suivre et mettre à jour les KPI de production.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, de la sécurité, de la qualité et de la performance de production. Véritable relais terrain, vous assurez le respect des consignes, l'animation des équipes et la bonne coordination des activités.
Vos responsabilités
Sécurité :
Vérifier quotidiennement les sécurités machines et l'enregistrement associé.
S'assurer que chaque membre de l'équipe dispose et porte les EPI nécessaires.
Contrôler le respect des conditions de sécurité et des habilitations (CACES, pont roulant, etc.).
Remonter les situations à risques (SAR) et mettre en place immédiatement les mesures de protection adaptées.
Vérifier régulièrement les connaissances sécurité de votre équipe.
Qualité :
Garantir l'application et le suivi des documents de production.
Contrôler la conformité de la production en termes de quantité, qualité et traçabilité.
Appliquer et faire appliquer les consignes suite aux non-conformités.
Participer aux groupes de résolution de problèmes et au suivi du système qualité.
Management :
Faire respecter la discipline (horaires, sécurité, consignes, comportement).
Réorganiser l'équipe en cas d'absence et assurer la continuité de la production.
Animer les rituels quotidiens et assurer la remontée des problèmes vers votre hiérarchie.
Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, intégration, formation).
Suivre la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs.
Être le relais du Chef d'atelier en son absence.
Production :
Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et/ou du N+1.
Veiller au respect des quotas et à la continuité de la production.
Assurer le suivi des réapprovisionnements et alerter en cas de rupture.
Remonter et enregistrer les aléas rencontrés (sécurité, qualité, maintenance, approvisionnement...).
Suivre et mettre à jour les KPI de production.
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre rigueur.
Vous êtes un bon communicant et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain et la résolution de problèmes.
Vous acceptez le travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8).
Vous êtes véhiculé(e).
Ce que nous vous offrons :
Un CDI au sein d'un site industriel reconnu.
La possibilité de développer vos compétences managériales et techniques.
Un rôle clé dans la performance et la sécurité de l'atelier.
Une rémunération entre 2 000 EUR et 2 200 EUR brut mensuel (hors prime).
Localisation : Chez notre client (site industriel)
Horaires : 2x8 ou 3x8
Critère obligatoire : être véhiculé
Salaire : entre 2 000 EUR et 2 200 EUR brut mensuel (hors prime)
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre rigueur.
Vous êtes un bon communicant et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain et la résolution de problèmes.
Vous acceptez le travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8).
Vous êtes véhiculé(e).
Ce que nous vous offrons :
Un CDI au sein d'un site industriel reconnu.
La possibilité de développer vos compétences managériales et techniques.
Un rôle clé dans la performance et la sécurité de l'atelier.
Une rémunération entre 2 000 EUR et 2 200 EUR brut mensuel (hors prime).
Localisation : Chez notre client (site industriel)
Horaires : 2x8 ou 3x8
Critère obligatoire : être véhiculé
Salaire : entre 2 000 EUR et 2 200 EUR brut mensuel (hors prime)
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : QCWHPGTATR6A 26593902
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