Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électrotechnique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Référence : AA1364JG
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Le site de Nantes-Indret qui accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie, recherche en CDI sa/son Responsable de service Production de logiciels automatisme .
Intégré au sein du département ingénierie électrique et automatismes, vous managerez une équipe de 15 à 20 personnes (13 techniciens et 4 IC)
Le service est constitué principalement de chargés d'études en automatisme ainsi que d'informaticiens.
Les collaborateurs(trices) du service mènent des développements de logiciels complexes :
Conception et programmation d'automates de service et de sécurité (CEI 61131-3) ainsi que d'IHM embarqués sur différents type de cibles matérielles (Schneider, Siemens,…).
Ils/Elles réalisent des plateformes de simulation temps réel.
Ils/Elles assistent les spécificateurs lors des tests de validation des logiciels sur plateforme.
Certaines validations/tests sont aussi réalisées à bord de nos navires et/ou chez nos fournisseurs (FAT : Factory Acceptance Tests).
Les informaticiens administrent le SI dédié au service et conçoivent des outils /PC de maintenance.
Missions :
1- Pilotage technique
- Organise l'activité du service (affectation des ressources) avec un souci de performance, de développement des collaborateurs (trices) et d'équilibre de la charge de travail.
- Participe au montage d'offres techniques sur le périmètre du service (définition des travaux et chiffrage)
- Coordonne globalement l'activité technique du service et met en place les actions de progrès, de capitalisation du savoir et développement de la méthode outillée
- Participe aux commissions d'homologation du SI métier
- Gère la sous-traitance
2- Gestion du service - Participe au recrutement et développement des collaborateurs en lien avec le service RH
- Assure la cohésion de l'équipe
- Applique la politique SST pour garantir la sécurité de ses collaborateurs
- Participe au développement de l'activité et ses investissements
- S'assure de la déclinaison des processus Naval Group (qualité, gestion de configuration)
- Maintient un plan de charge à moyen et long terme et le soumet régulièrement en revue de plan de charge du département
- Assure la descente d'informations et la remontée de faits marquants au responsable du département
Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur,Bac+
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