Chef d'Équipe maintenance (h/f) ADECCO

Le cabinet de recrutement Adecco accompagne l'un de ses clients, acteur industriel reconnu, dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Maintenance (H/F) en horaires 3x8.

Dans un environnement technique exigeant et stimulant, vous rejoindrez une équipe de 3 chefs d'équipe, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, afin d'assurer le bon fonctionnement et la performance de l'outil de production.

Vos missions principales

• Garantir la sécurité de l'équipe et veiller au respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
• Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et curative, avec la possibilité d'intervenir en soutien sur le terrain.
• Gérer les plannings quotidiens et hebdomadaires des techniciens.
• Encadrer l'équipe au quotidien : animation des réunions, suivi de la gestion des temps et des compétences, accompagnement individuel, conduite des entretiens annuels.
• Piloter les arrêts programmés, y compris les week-ends et jours fériés.
• Superviser les interventions réalisées par les prestataires externes.
• Veiller à la bonne utilisation de la GMAO et assurer une traçabilité rigoureuse des actions menées.
• Participer activement aux rituels d'animation du site (top ateliers, réunions hebdomadaires, tours de terrain…).
• Assurer un passage de consignes fluide entre chefs d'équipe.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre leadership et votre sens de l'organisation.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

• D'une expérience confirmée en tant que technicien(ne) de maintenance, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
• D'un bon niveau de maîtrise en planification, gestion des priorités et prise de décision.
• De qualités personnelles telles que rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens de la communication.
• D'une bonne aisance avec l'outil informatique et les logiciels de GMAO.

Les avantages

Notre client propose un environnement de travail motivant, ainsi qu'un pack de rémunération attractif comprenant :

• 13ème mois
• Prime d'objectif
• Épargne salariale
• Primes vacances
• Indemnités de transport
• Mutuelle
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement et participation

✅ Envie de vous investir dans un nouveau défi ?

Ce poste vous correspond ? Vous souhaitez intégrer un site industriel à taille humaine, au sein d'une équipe impliquée et engagée ?

Notre processus de recrutement

Pour vous garantir un accompagnement fluide et transparent, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants Adecco pour valider l'adéquation de votre profil avec le poste.
2. Un entretien de sélection en Visio ou en présentiel pour approfondir vos compétences, votre motivation et répondre à vos questions.
3. Un entretien final chez notre client, en présence du Responsable Maintenance (votre futur N+1) et d'un membre de l'équipe RH.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et la compétence terrain !