Chef d'equipe maintenance H/F - Blanchisserie Industrielle - Corbeil Essonnes H/F ADSEARCH

Ormoy (91)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, une blanchisserie industrielle familiale et haut de gamme, un Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F en CDI.

Au cœur d'une blanchisserie moderne et spécialisée dans la location de linge pour la restauration et l'hôtellerie, vous serez responsable du pilotage et de la coordination de l'équipe maintenance, tout en restant acteur sur le terrain pour garantir la disponibilité et la performance des équipements du site.

Vos missions :

  • Manager, encadrer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.

  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative en lien avec les impératifs de production.

  • Suivre et contrôler les interventions réalisées sur le parc machines (tunnels de lavage, séchoirs industriels, calandres, plieuses, etc.).

  • Être garant du respect des délais, de la qualité des interventions et de la sécurité des équipes.

  • Analyser les indicateurs de performance, remonter les anomalies et mettre en place les plans d'actions correctifs.

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des procédures de maintenance.

  • Mise en place et gestion de la GMAO, proposer des améliorations techniques pour prolonger la durée de vie des installations.

Description du profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 à 7 ans minimum) en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en management d'équipe.

Orienté(e) terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous savez fédérer, encadrer et motiver une équipe tout en gardant une posture opérationnelle.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Environnement de travail familial et convivial

  • Poste à responsabilité avec perspectives d'évolution

  • Rémunération attractive

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Premier entretien : avec le Directeur de Site ainsi que le Responsable Technique

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L'entreprise : ADSEARCH

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