Référent Technique maintenance/automatisme (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Le cabinet de recrutement LRI, recherche pour l'un de ses client, un Technicien de Maintenance Industrielle en horaire de weekend ,Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique et en électrotechnique, vous souhaitez intégrer un grand groupe ?

Cette offre est pour vous !

Le Cabinet de recrutement LRI recherche un Technicien de Maintenance Industrielle, pour son client, grand groupe présent à l'international, en constant développement.

En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous êtes directement rattaché au Responsable de Maintenance. Dans ce cadre, sur des horaires de travail décalés, vous avez pour principales missions :

La maintenance préventive et curative des appareils de production,
Préparer le matériel adapté à l'intervention nécessaire,
Analyser la nature de la panne rencontrée,
Entretenir le parc machine,
Remonter les informations sur les interventions réalisées.
Le Technicien de Maintenance Industrielle est issu d'une formation technique de type BAC à BAC +2 orientée dans la maintenance industrielle ou dans l'électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vos connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique sont solides.

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, impliquée qui aime le travail en équipe et qui a le goût du challenge. De nombreux avantages et primes s'ajoutent au salaire affiché. Ce poste est soumis à des horaires décalées.

Futur Technicien de Maintenance Industrielle, vous avez envie d'intégrer une entreprise reconnue à l'international ? De plus vous aimez le travail en équipe ? Contactez-nous pour en savoir plus !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 300 euros à 3 700 euros par mois /13 mois

La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.