Chef d'Équipe conditionnement (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Chef d'équipe conditionnement H/F en CDI sur le secteur de Pontchâteau (44).

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous mettez en œuvre le programme quotidien de production en pilotant les moyens humains, techniques et matières de l'unité de conditionnement. Véritable manager de terrain, vous animez une équipe et garantissez le respect des exigences de productivité, qualité, sécurité et délais.

Vos missions :

• Encadrer et animer une équipe de 10 à 20 collaborateurs (animateurs et opérateurs de conditionnement)
• Organiser et ordonnancer les lignes de conditionnement afin de respecter les délais de production
• Optimiser les ressources humaines et les temps de production (répartition des postes, pauses, ouverture de lignes, réduction des temps morts)
• Collaborer étroitement avec les services expédition, qualité et maintenance pour garantir la continuité et la performance de l'activité
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et décider, si nécessaire, de leur arrêt pour maintenance
• Résoudre les aléas courants de production et anticiper les risques de rupture ou de non‑conformité
• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (CCP, traçabilité, contrôles soudures, FIFO, DLC)
• Assurer le dernier contrôle avant expédition des produits finis
• Gérer les stocks de produits semi‑finis et finis afin d'éviter toute destruction matière
• Réaliser et saisir l'inventaire quotidien des produits finis pour garantir la fiabilité des stocks informatiques
• Veiller à la propreté des zones de conditionnement et proposer des actions d'amélioration ou de nettoyage renforcé
• Être à l'écoute des équipes et contribuer à l'amélioration des conditions de travail (ergonomie, matériel, organisation)

Savoir‑être

• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Bon communicant(e), à l'écoute de vos équipes
• Dynamique, impliqué(e) et force de proposition
• Capacité à fédérer et à gérer les priorités

Savoir‑faire

• Expérience en management d'équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
• Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en agroalimentaire
• Maîtrise des outils et installations de production
• Capacité à gérer l'activité, les flux et les aléas de production

Rémunération proposée : 29 000 euros bruts annuels

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