
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe coffreur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- gros œuvre
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- 15,4 € - 17,5 €
Description du poste
En tant que Chef d'équipe banches, vous serez impliqué dans la coordination des travaux de coffrage et de mise en œuvre des banches sur chantier.
Vos missions pour ce poste :
• Encadrer et animer une équipe de coffreurs : Vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain, en veillant au bon déroulement des opérations de coffrage.
• Planifier et organiser les travaux : Vous coordonnerez les différentes étapes du chantier, en lien avec le conducteur de travaux, afin de respecter les délais et les normes de sécurité.
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés : Vous superviserez l'exécution des travaux et vous assurerez du respect des plans et des règles techniques.
Description du profil
• Maîtrise des techniques de coffrage en banches : Vous avez une solide expérience des travaux en béton armé et maîtrisez parfaitement l'utilisation des banches métalliques.
• Capacité à encadrer une équipe : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs.
• Rigueur et sens de l'organisation : Vous savez anticiper les besoins du chantier, gérer les priorités et garantir la sécurité sur site.
Qualification(s) requise(s) :
• Expérience significative en tant que chef d'équipe sur chantiers gros œuvre, idéalement complétée par un CAP ou un Bac Pro en construction bâtiment gros œuvre.
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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