Chef d'équipe Maçon (H/F) LIP BREST

Notre agence LIP Brest pôle BTP, recrute pour son client acteur majeur de rénovation de bâtiments et structures publiques, un chef d'équipe maçon.

Missions principales :

Encadrer et animer une équipe de maçons sur des chantiers de construction ou de rénovation.
Organiser et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun.
Lire, interpréter et appliquer les plans techniques.
Veiller à la qualité des ouvrages et au respect des délais.
Assurer le suivi du chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier.
Faire respecter les règles de sécurité et garantir un bon climat de travail.

Activités et tâches :
Préparation et implantation du chantier.
Répartition du travail et contrôle de l'avancement.
Participation aux travaux de maçonnerie (fondations, élévations, coffrage, enduits.).
Suivi de la consommation de matériaux et anticipation des besoins.
Formation et accompagnement des ouvriers débutants.
Contrôle qualité et respect des normes en vigueur.
Compétences requises

Solides connaissances en techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.
Maîtrise de la lecture de plans.
Organisation, rigueur et gestion d'équipe.
Capacité à anticiper et résoudre les problèmes sur le terrain.
Respect strict des règles de sécurité.

Qualités personnelles :
Leadership naturel et esprit d'équipe.
Bon relationnel et sens de la communication.
Rigueur, réactivité et autonomie.
Capacité à motiver et fédérer une équipe.

Formation et expérience :
CAP/BEP Maçonnerie minimum.
Expérience significative sur chantier avec encadrement d'équipe.

Conditions de travail :

Déplacements fréquents selon les chantiers.
Travail en extérieur, parfois en hauteur.
Responsabilité d'une équipe et reporting régulier.

Encadrez, bâtissez et fédérez : rejoignez l'agence LIP Brest en tant que chef d'équipe maçon !

Avantages de l'intérim avec LIP Brest:
Missions variées sur chantiers de construction neuve et gros œuvre.
Accompagnement personnalisé et suivi par une agence proche de ses intérimaires.
Rémunération attractive + primes + indemnités de fin de mission et congés payés.
Possibilités d'évoluer vers des postes de chef d'équipe.
Opportunité de travailler avec un réseau d'entreprises locales reconnues
bénéficier de primes de parrainage.