
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe BTP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Construction
Lieux :
- Le Plessis-Belleville (60)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un(e) Chef d'équipe BTP H/F en contrat d'intérim.
Dans ce poste, le/la chef d'équipe BTP H/F coordonne et supervise les opérations sur chantier afin d'assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Il/elle est le lien entre les équipes opérationnelles et la direction, garantissant la qualité et la conformité des interventions.
Vos missions :
-Organiser et planifier les activités des équipes sur le chantier.
-Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des normes en vigueur.
-Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes.
-Coordonner les différents intervenants et gérer les approvisionnements nécessaires.
-Rédiger les rapports d'avancement et remonter les informations à la direction.
Dans ce poste, le/la chef d'équipe BTP H/F coordonne et supervise les opérations sur chantier afin d'assurer la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Il/elle est le lien entre les équipes opérationnelles et la direction, garantissant la qualité et la conformité des interventions.
Vos missions :
-Organiser et planifier les activités des équipes sur le chantier.
-Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des normes en vigueur.
-Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes.
-Coordonner les différents intervenants et gérer les approvisionnements nécessaires.
-Rédiger les rapports d'avancement et remonter les informations à la direction.
Description du profil
Les compétences attendues :
-Expérience en management d'équipe dans le secteur du BTP.
-Connaissance des techniques de construction et des règles de sécurité.
-Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Autonomie et esprit d'initiative.
Avantages du poste : Indemnités de fin de mission (IFM) // mission longue durée // salaire selon profil.
Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
-Expérience en management d'équipe dans le secteur du BTP.
-Connaissance des techniques de construction et des règles de sécurité.
-Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Autonomie et esprit d'initiative.
Avantages du poste : Indemnités de fin de mission (IFM) // mission longue durée // salaire selon profil.
Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Salaire et avantages
IFM // MUTUELLE
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : chef d'équipe BTP 27631458
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