
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'entreprise (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- Permis B
Lieux :
- Dunkerque (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé en CVC recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'entreprise.
Vous rejoignez une structure en plein essor dans l'univers du génie climatique, où vous serez le garant de la réussite et de la pérennité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie à moyen et long terme en cohérence avec les objectifs du groupe.
Les missions :
- Positionner les activités de l'entreprise en cohérence avec les offres globales du groupe
- Apporter une réflexion stratégique à moyen terme sur le positionnement rentable et durable de l'entreprise vis-à-vis des segments de marché
- Élaborer, avec vos équipes et la direction, la stratégie de développement à moyen et long terme
- Formaliser par écrit les enjeux, les objectifs et les actions à mener dans le cadre du projet stratégique
- Définir le plan d'action commercial et mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires pour adresser les marchés existants et à venir
- Prendre part aux décisions relatives aux affaires stratégiques conformément au projet d'entreprise
- Adapter les ressources humaines à l'évolution du marché
- Manager les équipes dans l'esprit du groupe : solidarité, responsabilisation, autonomie - Anticiper les évolutions de l'entreprise et remonter l'information à la hiérarchie
- Faire fonctionner l'entreprise en réseau (maillage, offres multi-techniques, partage d'informations)
- Motiver et animer les équipes au quotidien
- Assurer l'information interne, le suivi RH et gérer l'organisation, la formation et l'évolution des collaborateurs
- Veiller à l'image de l'entreprise sur les chantiers
- Représenter l'entreprise au sein du groupe et participer à ses instances
- Échanger avec d'autres sociétés sur les sujets liés au métier lors de clubs professionnels
- Promouvoir la politique sécurité au sein de l'entreprise
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez une structure en plein essor dans l'univers du génie climatique, où vous serez le garant de la réussite et de la pérennité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie à moyen et long terme en cohérence avec les objectifs du groupe.
Les missions :
- Positionner les activités de l'entreprise en cohérence avec les offres globales du groupe
- Apporter une réflexion stratégique à moyen terme sur le positionnement rentable et durable de l'entreprise vis-à-vis des segments de marché
- Élaborer, avec vos équipes et la direction, la stratégie de développement à moyen et long terme
- Formaliser par écrit les enjeux, les objectifs et les actions à mener dans le cadre du projet stratégique
- Définir le plan d'action commercial et mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires pour adresser les marchés existants et à venir
- Prendre part aux décisions relatives aux affaires stratégiques conformément au projet d'entreprise
- Adapter les ressources humaines à l'évolution du marché
- Manager les équipes dans l'esprit du groupe : solidarité, responsabilisation, autonomie - Anticiper les évolutions de l'entreprise et remonter l'information à la hiérarchie
- Faire fonctionner l'entreprise en réseau (maillage, offres multi-techniques, partage d'informations)
- Motiver et animer les équipes au quotidien
- Assurer l'information interne, le suivi RH et gérer l'organisation, la formation et l'évolution des collaborateurs
- Veiller à l'image de l'entreprise sur les chantiers
- Représenter l'entreprise au sein du groupe et participer à ses instances
- Échanger avec d'autres sociétés sur les sujets liés au métier lors de clubs professionnels
- Promouvoir la politique sécurité au sein de l'entreprise
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 31/08/2025
Description du profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou d'un Bac +3 avec une expérience significative en tant que Responsable d'affaires dans le secteur du CVC ou de l'industrie.
Compétences attendues pour le poste :
- Excellentes connaissances en droit des affaires, droit social, achats, comptabilité et finance
- Solides connaissances en gestion d'entreprise et gestion commerciale
- Très bon niveau technique en lien avec le secteur d'activité
- Maîtrise des enjeux stratégiques et marketing d'un groupe structuré
- Parfaite utilisation des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Quartz, logiciels de gestion
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des EPI
- Bonne capacité à véhiculer la culture et les valeurs du groupe
- Management fédérateur des équipes et qualités de leader
- Maîtrise de l'impact environnemental de vos activités
Les savoir-être attendus :
- Sens de l'écoute, de l'analyse et des responsabilités
- Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
- Aisance relationnelle et commerciale
- Excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership affirmé et esprit d'entrepreneur
- Autonomie et engagement sur les valeurs de l'entreprise
Les avantages :
Des perspectives de développement personnel et professionnel, un environnement de travail dynamique, l'opportunité d'intégrer un groupe structuré et reconnu, des équipes engagées et des outils performants.
Compétences attendues pour le poste :
- Excellentes connaissances en droit des affaires, droit social, achats, comptabilité et finance
- Solides connaissances en gestion d'entreprise et gestion commerciale
- Très bon niveau technique en lien avec le secteur d'activité
- Maîtrise des enjeux stratégiques et marketing d'un groupe structuré
- Parfaite utilisation des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Quartz, logiciels de gestion
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des EPI
- Bonne capacité à véhiculer la culture et les valeurs du groupe
- Management fédérateur des équipes et qualités de leader
- Maîtrise de l'impact environnemental de vos activités
Les savoir-être attendus :
- Sens de l'écoute, de l'analyse et des responsabilités
- Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
- Aisance relationnelle et commerciale
- Excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership affirmé et esprit d'entrepreneur
- Autonomie et engagement sur les valeurs de l'entreprise
Les avantages :
Des perspectives de développement personnel et professionnel, un environnement de travail dynamique, l'opportunité d'intégrer un groupe structuré et reconnu, des équipes engagées et des outils performants.
L'entreprise : BRAINFIELD
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
Référence : BRA LIL-1043654
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