Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d’atelier poids lourds / chef d’atelier pl (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Tonnay-Charente (17)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un acteur majeur du transport et de la mobilité professionnelle, reconnu pour la qualité de ses véhicules et son engagement envers des solutions de transport plus durables.
L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : satisfaction client, respect, esprit d'équipe, exigence et sens des responsabilités.
Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, où l'expertise technique et le développement personnel vont de pair. L'entreprise se distingue par une culture d'entreprise inclusive, attachée à la diversité, à l'égalité professionnelle et à l'intégration de tous les talents.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez l'encadrement et la coordination des activités de maintenance sur véhicules poids lourds.
Votre rôle sera de garantir la qualité des interventions, la satisfaction des clients et la bonne organisation du travail au sein de l'équipe.
Vos principales responsabilités :
- Encadrement et organisation : répartir la charge de travail, planifier les interventions, suivre l'avancement et veiller au respect des délais et des procédures.
- Support technique : accompagner les techniciens sur les diagnostics, réparations, réglages et essais.
- Gestion et relation client : seconder le Responsable d'Atelier en son absence, assurer le suivi des dossiers, participer à l'élaboration des devis et ordres de réparation.
- Formation et sécurité : veiller à la montée en compétence de l'équipe, au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations.
Description du profil
- Formation en mécanique poids lourds, agricole ou industrielle (Bac Pro à BTS).
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe atelier.
- Solides compétences techniques et goût prononcé pour la mécanique et le management de proximité.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques liés au poste.
L'entreprise : Génération Y
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.
Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
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