
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vitrolles (13)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Chef d'Équipe (H/F) à Vitrolles, rejoignez une entreprise dynamique du secteur du commerce de gros de métaux, travaillant pour un grand compte en aéronautique. LHH, pour le compte de notre client, recherche un·e chef d'équipe pour un poste à pourvoir dès que possible.
En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des opérations quotidiennes. Votre expertise contribuera à la fabrication et à la conception de pièces de haute qualité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de l'analyse des performances et de l'optimisation des processus, tout en assurant la gestion du personnel et la maîtrise des outils de gestion.
Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de 3 mois en intérim. La localisation stratégique à Vitrolles vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et accessible.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'une équipe. Vous êtes adaptable et possédez un esprit d'équipe, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif. Votre capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes vous permettra de surmonter les défis quotidiens.
Compétences comportementales :
- Leadership : Diriger et inspirer votre équipe pour atteindre les objectifs.
- Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension au sein de l'équipe.
- Gestion du stress : Maintenir la sérénité et l'efficacité face aux imprévus.
- Résolution de problèmes : Trouver des solutions innovantes aux défis rencontrés.
- Esprit d'équipe : Collaborer harmonieusement avec vos collègues.
- Adaptabilité : S'ajuster aux changements et aux nouvelles situations.
Compétences techniques :
- Gestion de personnel : Superviser et motiver votre équipe pour des performances optimales.
- Connaissance des normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme.
- Maîtrise des outils de gestion : Utiliser efficacement les logiciels et systèmes de gestion.
- Analyse de performance : Évaluer et améliorer les processus pour une efficacité accrue.
Une première expérience est un atout, et un diplôme BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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