Chef d'equipe H/F Proman

L'opérateur affine le triage des épis mal effeuillés sur un tapis après une machine de triage optique

-Mission 1 : Participe quotidiennement au processus de technique :

EffeuillageEgrenagePré nettoyage / calibrage / Nettoyage finTraitement Ensachageo

Respecte la planification ordonnancée par le shift lead et les délais impartis selon le cahier des charges des clients

Suivi de la qualité des lots en amont et aval du process

Respect des consignes écrites sur les ordres de fabrication et remplissage des fiches de processo

Assure l'intégrité du produit grâce à un nettoyage en profondeur entre les cycles de process et lors du transfert des semences

Assure le prélèvement des échantillons et leur traçabilité selon le cahier des charges

Assure la vérification de chaque lot en process : contrôle qualité, rangement, propreté espace de travail.

-Mission 2 : Management d'une équipe d'opérateurs saisonniers : assure la cohésion, la motivation et l'encadrement des équipes.

-Mission 3 : Assure un reporting quotidien au shift lead

-Mission 4 : Assurer un environnement de travail propre répondant aux critères de sécurité, d'hygiène

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

- Sens des responsabilités

- Rendre compte à sa hiérarchie

- Pédagogie, diplomatie

- Analyse, synthèse

- Respect des règles

- Ponctualité

- Compréhension de documents / fichier excel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.