Chef d'Équipe (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un :

Responsable d'équipe de production (H/F)

Notre client est une entreprise française leader dans la production de matériel de montagne et de sécurité basée à Eybens (38).

Voici un aperçu de vos missions :

- Organiser, superviser et valider la formation de ses collaborateurs

- Définir et partager les objectifs en y donnant du sens

- Mettre à disposition l'ensemble des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs

- Animer et motiver les collaborateurs au travers des rituels de management de la performance ( MPIC)

- Identifier des potentiels à développer en lien avec la stratégie industrielle

- Développer les compétences de ses collaborateurs

- Evaluer ses collaborateurs

- Recruter et accueillir des nouveaux collaborateurs

- Faire respecter les règles et fondamentaux de l'entreprise

- Recadrer ses collaborateurs en cas de dérive à la règle

- Communiquer, éclaircir, expliquer et accompagner les informations générales de l'entreprise

- Proposer des idées d'améliorations ( sécurité /qualité /performance /environnement )

- Participer à des chantiers d'amélioration (Kaizen, 5S, etc…) en vue d'améliorer les performances des équipes (Sécurité, Qualité, Efficacité, etc….)

- Fédérer son équipe autour d'objectifs à atteindre

- Participer aux MPICs Industrialisation

- Participer et animer tous les cycles évènementiels du site (Des MPICs Ligne aux Réunions Amélioration continue site)

- Animer des chantiers et projets d'amélioration (Kaizen, 5S, etc…) en vue d'améliorer les performances des équipes (Sécurité, Qualité, Efficacité, etc….)

- Piloter le déploiement des idées d'amélioration retenues

- Manager une équipe d'opérateurs de 10 à 20 personnes

- Coopèrer avec tous les services supports de l'entreprise (RH /HSE/Exploitation /Logistique /Industrialisation)

- Collaborer avec les agences intérimaires

Profil recherché

- Connaissances des règles sociales et des techniques de management d'équipes

- Maîtriser les outils bureautiques

- Maîtriser les outils et méthodes de mesure et d'amélioration de la performance (MPIC, 5S, LEAN)

- Maîtriser les systèmes d'information ( ERP)

- Connaître les réglementations en vigueur (travail, sécurité, qualité, environnement…)

- Bac+2 minimum avec expérience minimum de 5 ans en management dans l'industrie , ou Bac + 5 avec 3 ans d'expérience en industrie.

- Compétences comportementales : Leadership Diplomate Travail en équipe Autonomie Capacité d'écoute Capacité à motiver Maîtrise de soi Rigueur /ordre /méthode Sens de l'organisation et des responsabilités.

Contrat d'intérim ou CDD de 6 mois.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.

Pour faire la différence : *****