
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bordes (64)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 20 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chef d'équipe opérationnel à Bordes - 64510.
Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont :
- Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste.
- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail.
- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs.
- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions.
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier.
- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs.
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.
- Participer à la définition des objectifs du secteur.
- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.
- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement.
Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI. Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont :
- Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste.
- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail.
- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs.
- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions.
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier.
- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs.
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.
- Participer à la définition des objectifs du secteur.
- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.
- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement.
Description du profil
Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
- Expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire
- Anglais (Intermédiaire)
- Bac+5 OBLIGATOIRE
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire
- Anglais (Intermédiaire)
- Bac+5 OBLIGATOIRE
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Référence : 2e3769b1-4f57-4adf-af4c-01c45aa3b75b 25978680
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