
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Infolog
Lieux :
- Béziers (34)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Assurer l'organisation de l'activité, le management des équipes sous sa responsabilité et la communication entre les services.
-Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, de securité et de conditions de travail en vigueur sur le site
-S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge
-Veille au maintien en bon état des matériels mis à la disposition de ses équipes
-S'assure du bon déroulement des activités sous sa responsabilité
-Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de ses équipes
-Met en place les actions correctives de manière à faire atteindre et à maintenir le taux de service défini dans les objectifs.
-Anime le management opérationnel de son secteur : Participe au recrutement, s'assue de l'intégration et de la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, gère les plannings de CP et effectue les entretiens annuels, sert de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et ses équipes par le biais de réunions de secteur
-Transmet les consignes opérationnelles à ses chefs d'équipe
-Assure la polyvalence du personnel sous sa responsabilité
-S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc...)
-Remonte les informations du terrain et rend compte à son supérieur
-Participe à l'activité de son équipe en fonction des nécessités
Contexte :
Site sous température dirigée positive
Travail du dimanche 17h00 au samedi 22h00
Travail en équipe....
-Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, de securité et de conditions de travail en vigueur sur le site
-S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge
-Veille au maintien en bon état des matériels mis à la disposition de ses équipes
-S'assure du bon déroulement des activités sous sa responsabilité
-Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de ses équipes
-Met en place les actions correctives de manière à faire atteindre et à maintenir le taux de service défini dans les objectifs.
-Anime le management opérationnel de son secteur : Participe au recrutement, s'assue de l'intégration et de la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, gère les plannings de CP et effectue les entretiens annuels, sert de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et ses équipes par le biais de réunions de secteur
-Transmet les consignes opérationnelles à ses chefs d'équipe
-Assure la polyvalence du personnel sous sa responsabilité
-S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc...)
-Remonte les informations du terrain et rend compte à son supérieur
-Participe à l'activité de son équipe en fonction des nécessités
Contexte :
Site sous température dirigée positive
Travail du dimanche 17h00 au samedi 22h00
Travail en équipe....
Description du profil
Connaissance des métiers de la logistique
Autonome, disponible, réactif
Compétence pour former et évaluer son personnel
Capacités managériales: autorité naturelle, charisme, bon communicant, bon relationnel client / personnel
Savoir gérer les conflits
Respectueux des règles de sécurité et des procédures
Esprit d'initiative, sens des priorités
Rigueur / organisation
Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie
Souhaitables
Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog
Optimisation des moyens matériels et humains mis à disposition
En fonction du service : CACES 1.3.5
Autonome, disponible, réactif
Compétence pour former et évaluer son personnel
Capacités managériales: autorité naturelle, charisme, bon communicant, bon relationnel client / personnel
Savoir gérer les conflits
Respectueux des règles de sécurité et des procédures
Esprit d'initiative, sens des priorités
Rigueur / organisation
Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie
Souhaitables
Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog
Optimisation des moyens matériels et humains mis à disposition
En fonction du service : CACES 1.3.5
Salaire et avantages
HEURES DE NUITS
L'entreprise : INTERACTION
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Référence : RESPONSABLE DE SECTEUR LOGISTIQUE H/F BEZIERS (34) 26991404
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