chef de chantier industrie automobile (H/F) SPIE INDUSTRIE

Pour notre Direction Ingénierie Intégration process industrie et plus particulièrement pour renforcer nos équipes du site d'Achères.
Nous recherchons plusieurs Chefs de chantier industrie Automobile H/F, postes soit basés sur la Région Parisienne (78) soit basé sur le département 59 .
Personne de terrain, vous êtes responsable d'un ou plusieurs chantiers et dirigez les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité.
Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des hommes.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.).

Vos missions :
- préparer les chantiers confiés à partir du dossier d'études et d'affaires
- participer au chiffrage
- exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels
- contrôler et vérifier l'avancement ainsi que la qualité des travaux (délais, conformité contractuelle,..)
- Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés
- Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants
- Organiser et piloter les réunions de chantier
- Encadrer votre équipe et assurer le management au quotidien
Pour ce poste, des déplacements nationaux (voire internationaux) sont nécessaires.

Profil :
De formation BAC minimum en électromécanique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'industrie et principalement dans l'industrie automobile, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel.
Votre expérience de 3 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et le sens du service client.
Véritable leadership, vous avez une première expérience en management d'équipe.
Rigueur, sérieux, sens de l'organisation et capacité à gérer les aléas de chantier sont requis pour ce poste.

Avantages :
-13e mois
-Prime de vacances
-Prime de panier repas, trajet, transport
-Véhicule de service
-Prime de participation et prime d'intéressement
-Accès à l'actionnariat salarial
-Mutuelle d'entreprise familiale
-Couverture de prévoyance santé, incapacité et décès
-Accès aux œuvres sociales du CSE- (chèque-vacances, billetterie, Ticket CESU, subvention sportive, ...)