Chef / Cheffe d'atelier en électricité et électronique KALEA CONSEIL

Responsable d'Atelier (CDI - Rhône)

Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, vous avez une vraie rigueur opérationnelle, et vous aimez faire avancer les choses ? Ce poste devrait vous parler.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance engagée dans la mobilité durable et basée dans le Rhône

Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Responsable Atelier pour encadrer les opérations de production et de réparation de solutions d'énergie durable

Votre mission

Vous serez au cœur de l'activité de l'atelier, avec un rôle clé sur le management des équipes techniques, le suivi des opérations, la qualité et la coordination avec les clients grands comptes.

Management de l'atelier

- Encadrement direct de 4 techniciens
- Organisation quotidienne de la production
- Contrôle qualité des opérations réalisées
- Garantie de la bonne tenue de l'atelier (propreté, organisation, efficacité)

Suivi des clients grands comptes / SAV

- Suivi des réparations pour des clients
- Utilisation de leurs outils ERP
- Vérification de la facturation et de la complétude des dossiers

Reporting d'activité

- Suivi des retours
- Production de statistiques pour les reportings

Sécurité

- Ronde de fin de poste
- Veille au respect des consignes de sécurité et du port des EPI

Missions transverses

- Commande des consommables nécessaires à l'atelier

Pourquoi les rejoindre ?

- Pour contribuer à un projet concret à impact environnemental positif
- Pour travailler dans une entreprise à taille humaine, agile, avec des valeurs fortes
- Pour évoluer dans un secteur en pleine croissance et en constante évolution
- Pour prendre un vrai rôle de référent au sein d'une équipe dynamique et passionnée

Rémunération : 35K€-40K€

Démarrage : dès que possible

Kalea conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des fonctions supports & Sales (pôles RH, finance et comptabilité, IT, juridique, ADV, achats, appro, logistique), sur des profils cadres et non cadres, pour des placements en CDD et CDI.
Le cabinet intervient également sur le placement de managers de transition.