Chef d'atelier mécanique H/F Génération Y

Vous aimez le terrain, la technique et le management de proximité ?
Rejoignez une entreprise reconnue dans la location et la maintenance de matériels en tant que Chef d'atelier sur le site de Lille.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité de l'atelier de maintenance avec un objectif clair : garantir un parc machines fiable, disponible et performant.

Vos principales missions :

• Coordonner et animer l'équipe atelier (3 techniciens sédentaires et 3 techniciens itinérants) : répartition des tâches, suivi des interventions, application des consignes de sécurité et appui technique.
• Superviser la maintenance et le suivi des machines : planification des révisions, VGP (visites générales périodiques), mise à jour du logiciel de gestion du parc.
• Gérer les commandes de pièces détachées et assurer la disponibilité du matériel.
• Participer aux interventions techniques et à l'entretien des machines lorsque nécessaire.
• Former et accompagner les nouveaux arrivants, dans un esprit d'entraide et de partage.

En lien direct avec le Responsable technique régional, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du matériel au sein de l'agence.

Avantages :

• Primes trimestrielles variables
• Participation et intéressement
• Titres-restaurant, mutuelle familiale, CSE actif
• Horaires flexibles et ambiance conviviale
• Entreprise engagée dans une démarche RSE certifiée Ecovadis

Vous êtes un professionnel passionné de mécanique, doté d'un vrai sens du service et d'un leadership naturel.

Issu d'une formation technique (CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique…), vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans la maintenance, idéalement sur un poste similaire.

Vous avez évolué dans les univers TP, agricole, engins de levage, poids lourds ou automobile et avez déjà exercé des responsabilités managériales, même en remplacement.

Votre quotidien sera concret, au cœur de l'atelier, avec un équilibre d'environ 70 % d'activité technique et 30 % de management.

Ce poste est fait pour vous si vous faites preuve de :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et communication fluide
• Capacité à prioriser et à gérer les urgences
• Envie de fédérer et d'accompagner vos collaborateurs

Au-delà des compétences techniques, c'est votre implication, votre esprit d'entraide et votre personnalité qui feront la différence.

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui vous correspond !