UN.E CHE.FE DU BUREAU DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Pôle aménagement et développement durables - Direction de la Voirie et des Déplacements - Service des affaires générales
Le.la chef-fe du bureau assisté-e de son équipe est chargé.e du pilotage budgétaire, de l'exécution comptable et du suivi de la passation et de l'exécution des marchés publics de la Direction.

Niveau d'études : Licence / master
Diplômes requis : Bac +3 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Animer et encadrer l'équipe du Bureau Finances Commande publique
- Piloter le suivi de la procédure de passation et d'exécution des marchés publics de la Direction
- Participer à la préparation du budget et à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de la Direction
- Suivre l'exécution budgétaire et les activités de contrôle afférentes
- Assister et conseiller la direction de service dans sa mission de pilotage et d'aide à la décision de la direction.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.